給与 |
月給 350,000円 ~ 賞与年2回+報奨金(粗利益の8~12%をチームで分配) ※上記は入社時の最低保証金額です ※最低年収例490万円(月給35万円+賞与70万円) ※賞与は年2回、業績に応じ支給 ※経験・能力を考慮の上決定 ※課長は月給40万円以上 ◆営業メンバー約130名の平均年収/1,430万円 <年収1,000万円以上者の人数> ・年収1,000万円台/25名 ・年収2,000万円台/23名 ・年収3,000~4000万円台/19名 ・年収5,000~9,000万円台/6名 ・年収1億円以上/3名 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 【報奨金について】 物件売却益の8~12%を、プロジェクトメンバーで分配します。 例えば、ある土地・建物を総額10億円で仕入れて11億円で売却した場合、売却益は1億円に。 その8~12%である800~1,200万円が分配金額の分母になります。 また、支給方法は売却日に現金で手渡ししています。 賞与年2回(6月・11月)※昨年度実績2カ月分 昇給年1回(12月) 入社時の想定年収  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収540万円~570万円(個人歩合がほぼつかなかった場合を仮定した数字です) 社員の年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 5,000万円/40歳・入社4年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) 3,000万円/50歳・入社3年目(月給40万円+インセンティブ+賞与年2回) 1,800万円/32歳・入社2年目(月給35万円+インセンティブ+賞与年2回) |
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交通 | 地下鉄鶴舞線/地下鉄東山線 伏見駅より徒歩4分 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) 担当エリアからの直帰が原則になっており、無駄な帰社時間等もありません。 |
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コツコツ真摯に仕事と向き合える方お待ちしています! 学歴不問!職種・業種未経験歓迎! 仕事内容 土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し・・・もっと見る