中途入社者90％！学歴・経験不問

総合不動産の提案営業

<仕事内容＞

お客様に、戸建住宅･マンションなどをご紹介していただいたり、用地の仕入業務を担当していただきます。入社後の研修で不動産知識を学んでいただけますので、業界経験･営業経験は不問です。

＜事業案内＞

■戸建部門
都市部で戸建住宅をお探しのお客様に、自社分譲物件（建売・土地売り）の仲介・販売を行います。

■マンション部門
自社で企画・開発を手掛けるマンション物件の紹介や提案を行います。

■収益不動産部門
金融機関などと情報共有し、収益性の高い不動産を購入します。さらにリノベーション、リーシング、売却などを行いながら収益の最大化を図ります。

■用地仕入れ部門
不動産会社などから土地の情報を収集し、現地調査や地主・業者と折衝を行いながら分譲用地を仕入れます。

＜勤務地＞

愛知県名古屋市昭和区

＜入社後の流れ＞

?2ヶ月間の研修からスタート（不動産の専門知識を学ぶ座学研修、ロープレ、先輩との営業同行などの実践的な研修）

?希望・適性に応じて、上記いずれかの部門へ配属

?3～５ヶ月目　先輩や上司からの手厚いサポートを受けながら、実際に「成約」を経験！入社半年で戸建住宅を10棟以上販売してしまうケースも有り！成功体験を重ね、モチベーションを高めながら、成長できる環境を整えています。

?６ヶ月目～　いよいよ独り立ち！先輩達は「1年で役職者に」「収入アップを実現する」などの目標を掲げ、仕事を楽しんでいるようです！

＜企業の特徴＞

戸建関連・マンション・収益不動産の３大事業を柱に、総合不動産企業として事業を展開しています。2017年からは米国不動産事業にも進出。ますますフィールドを広げています。設立16年で果たした東証一部上場企業入りを通過点だと言い切る強気な姿勢！現状に満足して歩みを止めてしまう企業も多い中、歩みを止めず、むしろ一層加速して成長していく力のある企業様です！また、上場企業の中でも20代社員の平均給与が最も高い会社なのだそうです。（東洋経済調べ）20代社員の管理職率も76％と高く、学歴や年齢で区別されない、実力主義の会社であることがよくわかります。

＜求める人財＞

感動させる側の人間になろう

自分の力で人生を切り拓く、その力が有ることを知ってほしい

目標を乗り越える気持ちよさを感じてほしい

自身と企業の成長を味わい、存分に楽しんでほしい

自身と企業の成長を感じられるような企業は日本には少ない。だからこそ売上一兆円を目指し、若手社員がこれからも希望を抱ける会社にする！その船の一員としてあなたの力を待っています！

＜年収例＞

※年収960万円 ／ 27歳 経験2年 ／月給40万円＋賞与580万円
※中途入社5年目の平均年収 1,025万円
※年収1000万円以上の割合：約30％

実績が直接評価に繋がるプレッッシャーや厳しさもありますが、学歴・年齢・性別関係なく実力のある人が評価され、役職につく。フェアでシンプルなルールです。正当な評価と報酬があるからこそモチベーションを維持できる。今、自分の頑張りをちゃんと見てもらえてないなと不満を感じているあなた！ここでならそのままのあなたの頑張りが評価されます！

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