【東区】女性多数活躍中!家庭と仕事が両立できる保険のサービスコーディネーター!

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人と話すことが好きな人 、仕事と家庭の両方の充実を目指したい人、必見のお仕事です!

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正社員 パート・アルバイト

お客様から揺るぎない信頼をいただくために

「生命保険」は何十年にもわたるお客様との「約束」。
この「約束」をしっかりと守り続け、一旦ご契約をいただいた後、いつでも、そしてどんなときもお客様にご安心とご満足をお届けし続けるにはどうしたらいいか。

そのことだけを考え、その想いを実現させるために努力し続けています。
そう、「お客様から揺るぎない信頼をいただくために」。

当社は、明治22年7月に、日本で三番目の生命保険会社として発足しました。

開業にあたり、日本独自の統計にもとづいた初の保険料表(年齢別の死亡率に基いて保険料を算出した一覧表)を完成させ、また、剰余金が生じたときには「契約者への利益配当」を行うこととしました。
そして、明治30年度の第1回大決算で業界初の契約者配当を実施しました。

生命保険は、「共存共栄」「相互扶助」の精神に基く助け合いによる保障の仕組です。
これを会社として行うためには、安定的な経営によってしっかりと保障責任を果たす一方で、配当を通じて契約者の負担を実質的に軽減することが重要と判断したのです。

現在に至る130年の間、この精神を脈々と受け継ぎ、共存共栄・相互扶助の実現に努めています。

 

そんな当社で今回、《サービスコーディネーター》のお仕事を募集しております。

◎具体的なお仕事内容◎

窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談へのご対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びコンサルティング営業

【来店されたお客様の応対】
窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、ご相談への応対などを行います。

【電話対応】
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

【お客様への訪問】
当社のご契約者様に対し、お電話で現在の契約状況の確認を行い、ご依頼に応じて訪問し、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
※アポイントなしの訪問はありません

【資料請求対応】
ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ資料をお届けします。

1日の流れ<例>
9:00  出勤・朝礼・当日のスケジュール確認
9:30  窓口でのお客様応対
11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応
12:00 ランチ(休憩)
13:00 お客様のご依頼による訪問準備
14:00 お客様訪問
14:30 お客様の契約の手続きや今後必要と思わわれる保障のご提案
16:00 帰社、事務等
16:30 リーダーへの本日の業務報告
16:45 明日の準備
17:00 退出

 

  • フルタイムの仕事
  • 交通費支給
  • 未経験・初心者OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 朝からの仕事
  • 高収入・高時給
  • 無資格OK
  • ボーナス・賞与あり
  • 社員登用あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴・年齢不問
  • 女性が多い職場
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 子育て両立応援
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
こだわりポイント!

募集要項

求人ID item-369751-wom-oth
管理ID rsb
雇用形態 正社員 パート・アルバイト
雇用形態詳細 正社員
◎ まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。
パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し
勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用となります。
給与
  • 月給 210,000円 ~ 220,000円 初任給月額210,000円~220,000円
    (初任給月額は正職員登用時に実績・活動実態等により決定)

    まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。
    パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し
    勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用となります。

    <サービスサポートスタッフ期間>
    時給1,200円~1,400円 (時給は勤務実態等により決定)

    ※記載の初任給月額・時給は2019年4月時点の営業職員規程に基づく。
待遇 賞与年2回(正職員登用後)
(2018年度の年間支給額 全国平均:94.2万円※)
※サービスコーディネーター登用後1年超の職員への年間支給額全国平均
 賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません
各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険)
育児休業※
介護休業※
育児短時間勤務※
通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
保育所利用補助制度※
保育所優先紹介制度*
退職金・退職年金制度※
保養所(全国各地)※
(※一定要件あり)
(*ニチイ学館と協働展開する保育所について、
 一定の枠内で本社職員を優先的にご紹介します。
 あくまで保育所に優先的に紹介する制度であり、
 入所を確約するものではありません。)
職種 仕事と家庭の両立可能な保険のサービスコーディネーター 未経験OK
仕事内容 窓口応対やお客様へのご訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談へのご対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及びコンサルティング営業

【来店されたお客様の応対】
窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、ご相談への応対などを行います。

【電話対応】
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

【お客様への訪問】
当社のご契約者様に対し、お電話で現在の契約状況の確認を行い、ご依頼に応じて訪問し、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
※アポイントなしの訪問はありません

【資料請求対応】
ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ資料をお届けします。
求める人材 高卒以上の学歴を有する方
性別不問
国籍不問
満60歳未満(正職員の定年年齢が60歳のため)
 ※延長雇用制度あり(65歳まで)

<求める人材>
・人と話すことが好きな人
・人や社会の役に立ちたいとお考えの人
・仕事を通じてキャリアアップを目指したい人
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい人
勤務時間 <正職員登用後>
9:00~17:00(休憩1時間)
<パート期間>
9:00~16:00(休憩1時間)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
年末年始
有給休暇※
産前産後休暇
夏季休暇(有給休暇に含まれる)※
ファミリーサポート休暇※
アニバーサリー休暇※
リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)※
(※一定要件あり)

先輩社員インタビュー

FPリーダー(平成21年入社) 女性社員

入社したのは、30代の時。子育ても少しずつ手が離れてきたし、子どもが学童に行っている時間の中でできる仕事を探していました。いろいろ探した結果、大手企業の事務職とどちらにするか迷っていたのですが、事務の仕事は派遣、当社は正職員。保険の知識もなかったし、営業なんてしたこともなかったけれど、雇用形態や手厚い福利厚生に魅力を感じていました。そんな時、夫が「頑張ってみたら」と後押ししてくれたことによって、心が決まりました。でも、当時は7年も続くとは思っていませんでしたね(笑)。子どもも成長するにつれて、私の仕事のことがだんだん分かるようになってきました。「こうしなさい、ああしなさい」と口うるさく言うのではなく、働く姿を見せることで子育てができているのかなと思っています。

所在地・アクセス

勤務先 愛知県名古屋市東区
所在地 愛知県名古屋市東区
アクセス 名古屋市営地下鉄「栄駅」東改札口より徒歩7分
応募方法
応募方法 インターネットからの応募(簡単応募ボタンをClick!)
電話でのお問い合わせ0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た」とお問い合わせください。
コンサルタントから一言 仕事と家庭を両立したい方におすすめのお仕事です!
土日休みで産休・育休もあり、福利厚生制度・サポート体制も万全!
転勤もなく、未経験の方でも安心してスタートできる研修があります。
様々な年代の方が正職員として活躍しています!
皆様のご応募、心よりお待ちしております♪
お問い合わせ番号 0120-21-4510
0120-21-4510 受付時間 / 9:00~19:00(平日)
求人へのご応募は
お電話またはWEBから

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