【大手で安定感バツグン◎】未経験OKで正社員登用前提！物流事業者への提案営業急募！
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契約社員・派遣社員
安定感バツグン！物流事業者への提案営業のお仕事です！
〇未経験スタートOK！
〇安定感バツグン！
〇物流業界を支えるやりがいのある仕事！
☆☆☆仕事内容☆☆☆
物流事業者様への総合的なアイデアを提案して営業を行っていただきます。
コストや人件費などの課題をお客様からヒアリングして、分析、改善案を提案していきます。
今回は契約社員からのスタートですが正社員登用が前提です！
☆☆☆未経験スタートOK！☆☆☆
営業が未経験の方でも大丈夫です！
最初は先輩が同行してくれますし、上司もしっかりサポートしてくれる体制が整っています。
覚えることはたくさんありますが、その分やりがいもあります。
☆☆☆安定感バツグン！☆☆☆
大手グループ会社だから安定感バツグン◎
家族手当やレジャー施設を利用する福利厚生制度が充実していますので、オフもしっかり楽しむことができますよ♪
長く安定して働きたい方にピッタリの職場です！
☆☆☆物流業界を支えるやりがいのある仕事！☆☆☆
グループ内で進化させてきたノウハウを活かして、日本中の物流企業の課題を解決していきます。物流事業者であるお客さまの悩みに親身に寄り添い、抜本的な課題解決ができるので、物流業界を支えるやりがいのある仕事ができます！
営業をお探しの方！
未経験OKな求人をお探しの方！
福利厚生が充実している会社をお探しの方！
仕事でやりがいを感じたい方！
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も！
まずはご相談を！
インターネットからの応募(簡単応募ボタンをクリック)
電話からのご応募は
0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と
お問い合わせください。（その際に求人 ID のお伝えもお願いします）
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 高収入・高時給
- 車・バイク通勤OK
- ボーナス・賞与あり
- 社員登用あり
- 昇給あり
- 研修あり
- 子育て両立応援
募集要項
| 求人ID | item-511511-2-oth |
|---|---|
| 管理ID | rsc |
| 雇用形態 | 契約社員・派遣社員 |
| 雇用形態詳細 | 契約社員 正社員登用が前提 |
| 給与 |
月給17万5600～20万9800円 ※時間外別途全額支給 |
| 待遇 | 昇給年1回､賞与年2回､交通費規定支給(月5万円迄) 社会保険完備 役割･役職手当 扶養手当(1人目2万4000円～4万4000円※以降4名まで1名ごとに1万円ずつ加算/月） 財形貯蓄､社員持株､車･バイク通勤OK､保養所あり､JTBえらべる倶楽部★社員登用制度あり(年2回) |
| 職種 | 物流業界を支えるやりがいのある仕事 職場見学可能 未経験OK 提案営業急募 |
| 仕事内容 | 物流事業者様の中には保有コストや整備コストなどの問題を抱える会社が少なくありません｡ 経営課題をしっかりヒアリングし､解決に向けて車両管理の対策や､コストダウンのための総合的なアイデアを提案してください｡物流にかかるコストを見直すことでクライアントの経営を支援するお仕事｡ 今回は契約社員からのスタートですが正社員登用が前提です｡ ◆新規のお客様の場合 コストや人件費などの経営課題をお客様からヒアリングし､現状を分析｡その後､課題に沿って改善案を作成します｡当社独自のノウハウを活かして提案していきましょう｡ ◆既存のお客様の場合 運用面の課題など､お客様と直接話し合って意見交換をします｡進捗や課題を共有した後は運用状況を確認､契約の更新手続きなどを行います｡ |
| 求める人材 | 要普通免許(AT限定可) ※学歴･年齢不問！職種･業種未経験もOK ＜こんな方にピッタリ＞ ･安定した環境で長く働きたい方 ･仲間と連携して働きたい方など |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 月9日 有給､慶弔､リフレッシュ休暇あり ※年間休日107日(登用後は116日)※育休･産休実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
所在地・アクセス
| 勤務先 | 愛知県海部郡飛島村 |
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応募方法
| コンサルタントから一言 | 大手グループ企業で安心感・安定感抜群！！ 物流企業への提案営業急募★ 営業が未経験の方でも大丈夫です、最初は先輩が同行するので一緒に学んでいきましょう。 物流事業者の悩みを解決する営業のお仕事です。 日本の物流業界を支える大切で、非常にやりがいのあるお仕事です！ 営業をお探しの方！ 未経験OKな求人をお探しの方！ 福利厚生が充実している会社をお探しの方！ 仕事でやりがいを感じたい方！ ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も！ まずはご相談を！ |
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