即面談可能【正社員】年間賞与3,90ヵ月★充実の福利厚生◎特養のケアマネジャー

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マイカー通勤OK!無料駐車場あり

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正社員

年間賞与3,90ヵ月支給★

風通しの良い職場で働く!

特別養護老人ホームのケアマネジャー!

■ボーナス3,90ヵ月支給♪安心の福利厚生◎

■研修制度充実◎

■風通しの良い職場環境◎

 

★★仕事内容★★

特別養護老人ホームにて施設ケアマネ業務をお願いします。
〈主な業務内容
・ケアプラン作成・認定調査の実施
・利用中のサービス提供の経過状況の把握
・ケアプラン計画実施のための指示・指導
・見取りなどのカンファレンス主催
・その他、事務所内業務 など

 

★☆体制強化のための重点募集です!☆★
ただいま相談員さん3名、ケアマネジャーさん1名の体制!
より良いシフト環境の実現のため増員募集となります。

 

その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、

その個性を最大限尊重し、

その人らしさが失われない介護に邁進し、

社会や時代が必要としている事業運営の永続を目指す企業です。

 

 

■ボーナス3,90ヵ月支給♪安心の福利厚生◎

年間賞与は3,90ヵ月(前年度実績)と好待遇♪

◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回:7・12月、昨年実績3.9か月分)
◆更新・研修費用 法人負担
◆交通費規定支給
◆車通勤OK(事前相談)
◆退職金制度(勤続3年~)
◆家族手当(配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円)
◆ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり 1000円~20000円/月)
◆試用期間3ヵ月(※ 同条件)
定年制あり一律 60歳
再雇用あり上限65歳まで

 

■研修制度充実◎

オリエンテーション研修をはじめ、

OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、

さまざまな研修を用意しています。

スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする

「ケアマイスター制度」を導入しています!

 

■風通しの良い職場環境◎

スタッフ間の風通しが良く、働きやすい職場環境です!

社員旅行やBBQなどイベントも盛りだくさんですよ♪

 

正社員でお探しの方!

ケアマネジャーでお探しの方!資格を活かしたい方!

スキルアップを目指す方!

ハローワークでなかなか希望の求人に出会えなかった方も!!

まずはご相談ください!!

 

インターネットからの応募(簡単応募ボタンをクリック)

電話からのご応募は

0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」

お問い合わせください。

(その際に求人IDのお伝えもお願いします)

 

求人ID:item-569951-10

 

求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、

お気軽にお問い合わせください。

皆様のご応募お待ちしています!

  • シフト・休日
  • フルタイムの仕事
  • 交通費支給
  • 朝からの仕事
  • 車・バイク通勤OK
  • ボーナス・賞与あり
  • 制服貸与あり
  • 研修あり
こだわりポイント!

募集要項

求人ID item-569951-10-iry
管理ID rsc
雇用形態 正社員
雇用形態詳細 正社員
給与
  • 月給 230,000円 ~ 250,000円 基本給(月額平均)又は時間額(a): 230,000円〜250,000円
    定額的に支払われる手当(b): -
    固定残業代(c): なし
    その他の手当等付記事項(d): 家族手当(配偶者:1万5千円、第一子:1万円、第二
    子:5千円)
    特定処遇改善手当(月額支給、入職3か月後から支給で
    毎月変動します)
    ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり1千円~
    2万円)

    a + b + c(あれば):230,000円〜250,000円

    基本給23万0000円~25万0000円
    ◆別途、各種手当を支給(家族手当・ケアマイスター手当など)
    ※経験に応じます
    <年収例>
    385万円(未経験・入社2年目)
    405万円(経験1年以上・入社2年目)
    415万円(経験3年以上・入社2年目)
    430万円(リーダークラス)

    <ケアマイスター制度 5段階の手当>
    【マイスター】正社員:月給20,000円UP(パート:時給100円UP)
    【プラチナ】正社員:月給10,000円UP(パート:時給50円UP)
    【ゴールド】正社員:月給5,000円UP(パート:時給30円UP)
    【シルバー】正社員:月給3,000円UP(パート:時給20円UP)
    【ブロンズ】正社員:月給1,000円UP(パート:時給10円UP)
待遇 ◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回:7・12月、昨年実績3.9か月分)
◆更新・研修費用 法人負担
◆交通費規定支給
◆車通勤OK(事前相談)
◆退職金制度(勤続3年~)
◆家族手当(配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円)
◆ケアマイスター制度(レベルに応じた手当あり 1000円~20000円/月)
◆試用期間3ヵ月(※ 同条件)
定年制あり一律 60歳
再雇用あり上限65歳まで
職種 即面談可能 正社員 年間賞与3,90ヵ月 充実の福利厚生 特養のケアマネジャー
仕事内容 特別養護老人ホームにて施設ケアマネ業務をお願いします。
〈主な業務内容
・ケアプラン作成・認定調査の実施
・利用中のサービス提供の経過状況の把握
・ケアプラン計画実施のための指示・指導
・見取りなどのカンファレンス主催
・その他、事務所内業務 など


★☆体制強化のための重点募集です!☆★
ただいま相談員さん3名、ケアマネジャーさん1名の体制!
より良いシフト環境の実現のため増員募集となります。
求める人材 学歴不問

【必要な経験】
生活相談員実務経験あれば尚可

【必要免許・資格】
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
◎資格取得したばかりの方も歓迎です
◎ブランクのある方も大歓迎です

年齢制限あり
年齢制限の理由
〜59歳定年を上限
勤務時間 8:45~17:45
※残業ほぼありません♪(直近6ヶ月の残業実績 1.3時間/月)
休日・休暇 シフト制:月9日間休み
※2月は月8日間休み
※年間休日 107日
受動喫煙対策 受動喫煙対策あり(喫煙室有)

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市南区
アクセス 名鉄常滑線柴田駅より徒歩2分
企業情報
企業名 介護施設を展開する法人です
本社所在地 愛知県名古屋市天白区
設立 平成23年
従業員数 ▼企業全体 220人
事業内容 社会福祉事業
(第一種特別養護老人ホーム、 第二種老人短期入所事業)
応募方法
応募方法 インターネットからのご応募は「簡単応募ボタン」をCrick!
お電話でのお問い合わせは0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た!」
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選考プロセス ~担当者と面談~
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コンサルタントから一言 こちらの求人は、特別養護老人ホームのケアマネジャーの募集になります。
ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
年間賞与は3,90ヵ月支給(前年度実績)の好待遇求人!福利厚生も整っているので、安定して働きたい方にもおすすめです。また、研修制度も充実しており、スキルアップも目指せますよ。お持ちの資格を活かしませんか?ご応募お待ちしております!
お問い合わせ番号 0120-21-4510
0120-21-4510 受付時間 / 9:00~19:00(平日)
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