即面談可能【正社員】【駅チカ】福利厚生充実◎特養の機能訓練指導員
手厚い手当に年間賞与3,90ヵ月の好待遇求人です！
【駅チカ】徒歩2分♪
やりがい充分！手厚い手当
機能訓練指導員の募集！
■手厚い手当・福利厚生
■働きやすい職場環境
■最寄駅から徒歩2分の好立地♪
★★仕事内容★★
※身体に障害を持つ施設利用者さんに、自立した日常生活を送るための支援で必要な身体機能の改善、現状ある能力の維持や減退防止のための訓練を行います。
・歩行練習や関節可動域訓練、筋力トレーニング・マッサージの指導
・マシンを用いたパワーリハビリ
・レクリエーションの実施
・利用者さん一人一人に対する心身機能評価、機能訓練計画書の作成
・利用者さんの身体にあう装具、福祉用具の選定
・介護スタッフへの介助方法の指導
その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、
その個性を最大限尊重し、
その人らしさが失われない介護に邁進し、
社会や時代が必要としている事業運営の永続を目指す企業です。
■手厚い手当・福利厚生
年間賞与は計3,90ヵ月支給♪(前年度実績)！ケアマイスター制度導入でスキルアップを目指せる！やりがい充分！
社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険）
昇給あり
賞与あり、年2回（7・12月）、直近実績年間3.9か月
交通費規程支給
車通勤可（施設までの距離など規定あり）
有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度
退職金制度（勤続2年以上）
家族手当（配偶者：15,000円/月、第1子：10,000円/月、第2子：5,000円/月）
特定処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します）
ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり1,000円～20,000円/月）
社会保険完備
昇給あり
交通費規程支給
車通勤可
有給休暇制度
処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します）
特定処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します）
ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり）
＜ケアマイスター制度 5段階の手当＞
【マイスター】正社員：月給20,000円UP（パート：時給100円UP）
【プラチナ】正社員：月給10,000円UP（パート：時給50円UP）
【ゴールド】正社員：月給5,000円UP（パート：時給30円UP）
【シルバー】正社員：月給3,000円UP（パート：時給20円UP）
【ブロンズ】正社員：月給1,000円UP（パート：時給10円UP）
■働きやすい職場環境
職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます！ 実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。また、職員同士の風通しもよくアットホームな雰囲気も魅力です。
■最寄駅から徒歩2分の好立地♪
最寄りの柴田駅から徒歩わずか2分♪アクセス良好◎
正社員でお探しの方！
機能訓練指導員でお探しの方！
資格を活かしたい方！
①理学療法士 ②作業療法士③言語聴覚士 ④柔道整復師 ⑤看護師をお持ちの方
ハローワークでなかなか希望の求人に出会えなかった方も！！
まずはご相談ください！！
インターネットからの応募(簡単応募ボタンをクリック)
電話からのご応募は
0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と
お問い合わせください。
(その際に求人IDのお伝えもお願いします)
求人ID：item-569951-16
求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！
- シフト・休日
- 交通費支給
- 駅チカ・駅ナカ
- 車・バイク通勤OK
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
募集要項
| 求人ID | item-569951-16-iry |
|---|---|
| 管理ID | rsc |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※試用期間3ヵ月 試用期間中の条件変更なし |
| 給与 |
|
| 待遇 | 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険） 昇給あり 賞与あり、年2回（7・12月）、直近実績年間3.9か月 交通費規程支給 車通勤可（施設までの距離など規定あり） 有休・慶弔・育児・介護などの休暇制度 退職金制度（勤続2年以上） 家族手当（配偶者：15,000円/月、第1子：10,000円/月、第2子：5,000円/月） 特定処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します） ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり1,000円～20,000円/月） 社会保険完備 昇給あり 交通費規程支給 車通勤可 有給休暇制度 処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します） 特定処遇改善手当（月額支給、入職3か月後から支給で毎月変動します） ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり） ＜ケアマイスター制度 5段階の手当＞ 【マイスター】正社員：月給20,000円UP（パート：時給100円UP） 【プラチナ】正社員：月給10,000円UP（パート：時給50円UP） 【ゴールド】正社員：月給5,000円UP（パート：時給30円UP） 【シルバー】正社員：月給3,000円UP（パート：時給20円UP） 【ブロンズ】正社員：月給1,000円UP（パート：時給10円UP） 【福利厚生・職場環境改善の取り組み】 ①職員の働きやすい職場へ・・・ 職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます！ 実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。 ②有給休暇の積極取得 プライベートの充実を後押しします！ ※職員同士で話し合い、みんなで休みが取れるよう取り組んでいます。 有休を使って海外旅行に行く職員も♪ ③職員旅行 法人負担にて年に1回の職員旅行でリフレッシュ♪さらに職員同士の絆も深まるいい機会になってます。 ④選べるユニフォーム 計15種類以上のユニフォームから好きな色のユニフォームを選んでいただけます！ |
| 職種 | 即面談可能 正社員 駅チカ 福利厚生充実 特養の機能訓練指導員 |
| 仕事内容 | 身体に障害を持つ施設利用者さんに、自立した日常生活を送るための支援で必要な身体機能の改善、現状ある能力の維持や減退防止のための訓練を行います。 ・歩行練習や関節可動域訓練、筋力トレーニング・マッサージの指導 ・マシンを用いたパワーリハビリ ・レクリエーションの実施 ・利用者さん一人一人に対する心身機能評価、機能訓練計画書の作成 ・利用者さんの身体にあう装具、福祉用具の選定 ・介護スタッフへの介助方法の指導 ユニットケアで定員85名、各ユニット8〜9名の特別養護老人ホームです。 |
| 求める人材 | 次のいずれかの資格をお持ち方 ①理学療法士 ②作業療法士 ③言語聴覚士 ④柔道整復師 ⑤看護師 |
| 勤務時間 | シフト制 月曜～日曜日 8:45～17:45（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日107日 ▼休日 その他 ▼週休二日制 その他 ▼その他の休日 月９日休み（２月は８日休み） 月３日の希望休の取得が可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室有） 施設内に喫煙専用室あり |
所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市南区 |
|---|---|
| アクセス | 名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩2分 市バス「柴田」停より徒歩1分 |
企業情報
| 企業名 | 介護施設を展開する法人です |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市天白区 |
| 設立 | 平成23年 |
| 従業員数 | ▼企業全体 220人 ▼就業場所 90人（うち女性：60人、パート：30人） |
| 事業内容 | 社会福祉事業 （第一種特別養護老人ホーム、 第二種老人短期入所事業） |
応募方法
| 応募方法 | インターネットからのご応募は「簡単応募ボタン」をCrick！ お電話でのお問い合わせは0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た！」 とお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考プロセス | ～担当者と面談～ ↓ ～企業の採用担当者様と面接～ ↓ ～面接結果ご案内～ 担当者との面談後～採用までのプロセスがスピーディーです！ まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
| コンサルタントから一言 | 介護施設での機能訓練指導員の募集です。 介護施設にて、身体に障害を持つ施設利用者さんに、自立した日常生活を送るための支援で必要な身体機能の改善、現状ある能力の維持や減退防止のための訓練を行います。 手厚い福利厚生、手当が嬉しい！頑張り次第で収入アップも見込めます！風通しの良い職場環境も魅力。お持ちの資格を活かしませんか？ご応募お待ちしております。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
お電話またはWEBから
