福利厚生充実◎キャリアUP◎児童発達支援教室の指導スタッフ【即面談可能】
育休取得実績あり◎キャリアップも目指せます！
1対1の個別支援◎
安心の研修制度◎
児童発達支援教室の指導スタッフ
■教育者向けの研修あり◎
■充実の福利厚生で長く働く◎
■ゆくゆくは「児童発達支援管理責任者」
★★仕事内容★★
こどもサポート教室にて、子どもたちの発達支援を行ないます。
子どもと1対1で支援し、担当は1日3名～5名と多くありません。
◎広報や保護者の方のサポートなどもお任せします。
■地域に欠かせない児童施設
■1対1だから実現できるサポート
■子どもたちと向き合う「準備」の時間を重視
■支援する立場だからこそ、ゆとりが必要
■安心してスタートを切れる研修体制
教育産業を中心に、建築などの他分野にも力を入れ躍進中。
静岡を中心に、浜松・愛知・札幌に予備校や通信制高校等教育産業、障がい児通所支援事業、さらに建築業など幅広く事業を展開する企業です。
■教育者向けの研修あり◎
グループ企業での教育関係者向けの研修を実施しています。入社後にはその研修を受けることが可能。資格を活かせていない方やブランクがあるという方も安心してスタートできますよ♪
■充実の福利厚生で長く働く◎
福利厚生が整っており長く働きたい方におすすめの求人です。
産休・育休は男女ともに取得実績があり、安心して復帰できる環境を整えています。
└今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。
【福利厚生・待遇】
■昇給制度あり 年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後（正社員登用後）からの支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
＜各種手当＞
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万円）
＜その他＞
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時短勤務OK
◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。
■ゆくゆくは「児童発達支援管理責任者」
ゆくゆくは「児童発達支援管理責任者」として、事業所の運営を行なう管理者へのキャリアアップを目指すことも可能です。資格取得支援も行っています。
正社員でお探しの方！
資格や経験を活かしたい方！
(保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。)
育休取得実績ありでお探しの方！キャリアアップを目指す方！
ハローワークでなかなか希望の求人に出会えなかった方も！！
まずはご相談ください！！
インターネットからの応募(簡単応募ボタンをクリック)
電話からのご応募は
0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と
お問い合わせください。
(その際に求人IDのお伝えもお願いします)
求人ID：item-576569-39
求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしています！
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 朝からの仕事
- 残業なし
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- ブランクOK
- 短時間勤務
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休・育休実績あり
募集要項
| 求人ID | item-576569-39-oth |
|---|---|
| 管理ID | rsc |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※6ヶ月間は「有期雇用契約（契約社員）」となり、期間中の賞与はございません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。 |
| 給与 |
|
| 待遇 | ■昇給制度あり 年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後（正社員登用後）からの支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■時短勤務OK ◎希望勤務地を考慮。 ◎転居を伴う転勤なし。 ◎U・Iターン歓迎。 |
| 職種 | 福利厚生充実 キャリアUP 児童発達支援教室の指導スタッフ 即面談可能 |
| 仕事内容 | こどもサポート教室にて、子どもたちの発達支援を行ないます。 子どもと1対1で支援し、担当は1日3名～5名と多くありません。 ◎広報や保護者の方のサポートなどもお任せします。 【1日の流れ】 【09：00】出勤。朝礼や掃除を行ないます。 【10：00】指導員同士で情報共有を行ないます。 【12：00】お昼休憩。相談や雑談などで和気あいあいと過ごします。 【13：00】プログラムに使用する教材の準備に取り掛かります。 【15：00】お子様をお迎えし、その日のプログラムを行ないます。 【18：00】片付けや記録書を書いて、退勤。お疲れ様でした！ ■地域に欠かせない児童施設 幼児から高校生までの、発達支援が必要なお子さんを対象にした教室です。全国の各地域に165以上の教室を展開。主には、未就学児をお預かりする児童発達支援教室です。1対1で子どもと指導スタッフが向き合う支援により、地域の方々から事業所を増やしてほしいという声をいただいています。 ■1対1だから実現できるサポート 保護者の方とお話しし、お子さんの様子を見て、半年で実現したいことを考えていきます。個別支援計画を立て、1対1で向き合っていくから、一人ひとりに合った支援を行なうことが可能です。 ■子どもたちと向き合う「準備」の時間を重視 1日4コマ程度（1コマ1時間）を担当。その他の3～4時間を使って、「この子にはこんなプログラムが良いかも」と考えたり、教材や道具を作ったりします。 |
| 求める人材 | ■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。 ◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ◎転職回数や就業ブランクは不問です。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。 |
| 勤務時間 | （1）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （2）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【（1）】の事業所です。 ◎残業は基本ありません。 ◎持ち帰り仕事が発生しない仕組みづくりをしています。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月7～9日／日＋シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） └今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。 ■介護休暇 ◎年間休日105日！ ◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙所あり） |
所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県小牧市 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 教育産業を中心に建築などの他分野にも力を入れる企業です。 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県浜松市 |
| 設立 | 昭和50年 |
| 従業員数 | ▼企業全体 1400人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 小・中・高一貫総合予備校の運営 （集団授業・個別指導・個別学習会） 通信制高校運営 障がい児通所支援事業 |
応募方法
| 応募方法 | インターネットからのご応募は「簡単応募ボタン」をCrick！ お電話でのお問い合わせは0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た！」 とお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考プロセス | ～担当者と面談～ ↓ ～企業の採用担当者様と面接～ ↓ ～面接結果ご案内～ 担当者との面談後～採用までのプロセスがスピーディーです！ まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
| コンサルタントから一言 | 児童発達支援教室の指導スタッフの募集です。 幼児から高校生まで発達支援が必要な子どもたちをサポートしていただきます。 1対1の個別支援です。1日3～5名の担当で、一人ひとりとじっくり向き合いたい方におすすめの求人です。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方も必見！安定企業で長く働きませんか？ご応募お待ちしております。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
お電話またはWEBから
