【ママさん活躍中！】育休取得率ほぼ100％！児童発達支援教室の指導スタッフ急募！
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そろそろ仕事に復帰したい…という方も大歓迎です☆彡
正社員
驚異の育休取得率ほぼ100％！
児童発達支援教室の指導スタッフ急募◎
〇ママさん活躍中！
〇キャリアアップが可能！
〇セカンドキャリアとしての選択！
☆☆☆仕事内容☆☆☆
発達支援が必要なお子さんを対象にした教室で、1対1で子どもと指導スタッフが向き合う支援をしています。
担当は1日3～5名と多くありません。1人の子どもを注意深く見ていただきます！
子どもたち一人ひとりの発達状況や保護者の方の意向を踏まえ、オーダーメイドの支援計画を立てています。
ゆくゆくは、事業所の運営を行なう管理者へのキャリアアップもできる環境です！
☆☆☆ママさん活躍中！☆☆☆
育休取得率はほぼ100％！今の時代にあった働き方が可能です。
ママのキャリアを諦めることなく、長く働くことができます！
☆☆☆キャリアアップが可能！☆☆☆
資格取得支援制度がございますので、キャリアアップできる環境が整っています。
指導スタッフからスタートし、ゆくゆくは、事業所の運営を行なう管理者を目指すことができます！
☆☆☆セカンドキャリアとしての選択！☆☆☆
職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します！
保育士や教員のセカンドキャリアとして始められた方も多数在籍しています★
正社員をお探しの方！
セカンドキャリアをお考えの方！
女性が働きやすい環境をお探しの方！
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も！
まずはご相談を！
インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は
0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と
お伝えください 。（その際に求人IDのお伝えもお願いします）
求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください
皆様のご応募お 待 ち し て ま す！
- シフト・休日
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 高収入・高時給
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 産休・育休実績あり
- 主婦・主夫歓迎
- 子育て両立応援
募集要項
| 求人ID | item-576740-7-oth |
|---|---|
| 管理ID | rsc |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※6ヶ月間は「有期雇用契約（契約社員）」となり、期間中の賞与はございません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。 |
| 給与 |
月給15万9720円～21万490円 |
| 待遇 | ■昇給制度あり 年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後（正社員登用後）からの支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ ◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。 |
| 職種 | 女性活躍中 女性管理職登用実績あり 残業ほぼなし 発達支援教室で指導スタッフ |
| 仕事内容 | 当社の事業所に通うのは、発達の支援を必要とするさまざまな子どもたち。「これ、できるようになろうね」と決めた半年後の目標に向かって、ゆっくりと変わろうとします。できるようになっていく小さな成長、当社の指導スタッフは見逃しません。 子どもと1対1で支援するのが指導スタッフです。担当は1日3～5名と多くありません。1人の子どもを注意深くみられるから、わずかな変化にも気づけるんです。 保護者の方とお話しし、お子さんの様子を見て、半年で実現したいことを考えていきます。 1日4コマ程度（1コマ1時間）を担当。その他の3～4時間を使って、「この子にはこんなプログラムが良いかも」と考えたり、教材や道具を作ったりします。 ゆくゆくは、事業所の運営を行なう管理者へのキャリアアップもできる環境です！ 1日の流れ 【09：00】出勤。朝礼や掃除を行ないます。 【10：00】指導員同士で情報共有を行ないます。 【12：00】お昼休憩。相談や雑談などで和気あいあいと過ごします。 【13：00】プログラムに使用する教材の準備に取り掛かります。 【15：00】お子様をお迎えし、その日のプログラムを行ないます。 【18：00】片付けや記録書を書いて、退勤。お疲れ様でした！ |
| 求める人材 | ■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。 ◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ◎転職回数や就業ブランクは不問です。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。 |
| 勤務時間 | （1）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （2）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【（1）】の事業所です。 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月7～9日／日＋シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） └今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。 ■介護休暇 ◎年間休日105日！ ◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
所在地・アクセス
| 勤務先 | 清須市 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県清須市 |
企業情報
| 企業名 | 予備校 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県浜松市 |
| 設立 | 1987年4月 |
| 従業員数 | 1483名（非常勤含む 2019年11月現在） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | ■小・中・高一貫総合予備校の運営（集団授業・個別指導・個別学習会） ■障がい児通所支援事業 ■障がい者就労移行支援事業 |
応募方法
| 応募方法 | インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック 電話からのご応募は 0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と お伝えください 。（その際に求人IDのお伝えもお願いします） |
|---|---|
| 選考プロセス | 面接（1～2回）面接（1～2回） ＜選考スケジュールについて＞ ◎ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ◎入社日はご希望を考慮して決定します。 ＜面接について＞ ◎Web面接も積極的に実施中です。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。 ◎面接地で受けていただく場合は、マスク着用で構いません。面接官もマスクを着用します。消毒液を用意していますので、お使いください。 ◎平日の夕方以降や土曜日の面接が可能です。 ◎私服や仕事着で面接を受けていただいても構いません。 |
| コンサルタントから一言 | 児童発達支援教室の指導スタッフ急募です。 発達支援を必要とする子どもたちを対象に指導していただきます。 残業がほとんどなく、持ち帰り業務もなし！ ママさんも働らきやすい環境が整っています。 保育士や教員のセカンドキャリアとして中途入社される方も多数在籍しています。 ゆとりがあるので、子供たちのために使える時間がたっぷりあるのが魅力の１つです★ |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
0120-21-4510 受付時間 / 9:00～19:00（平日）
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