未経験歓迎♪キャリアアップできます♪人材労務アシスタント【即面談可能】
未経験歓迎!しっかり研修しますのでご安心ください!

名古屋市中区にて人材労務アシスタント募集!
★キャリアアップできます★
★年間休日123日★
★朝はゆっくり10時から♪★
【仕事内容】
人事労務アシスタント ◎未経験歓迎|残業は月平均10時間以内
社員が安心して働けるように、環境をつくる重要な仕事です。まずは勤怠管理を中心に経験して、労務の基礎知識を身につけていきましょう。その後、先輩のサポート役として携わる仕事の幅を広げ、社会保険などの各種手続き対応も少しずつ覚えていってください。
▼まずは、労務の基本業務から覚えましょう。
<勤怠管理>
さまざまな部署の社員の勤怠をチェックします。勤怠の打刻のもれや、時間がおかしい箇所などがあったら、本人や部署長に連絡。正しい勤怠を入力します。
▼徐々に、できる業務を増やし、知識をつけていきましょう。
<手続き対応>
入退社や生活環境の変化に伴って発生する、社内外の申請書類や社会保険などの手続きを分担して対応。社会保険など労務に関する書籍を読んだり、分からない所は先輩から教えてもたったりしながら学習していきましょう。
結婚、出産、引越し、入退社などの変化に伴い、様々な手続きが必要になります。その問い合わせ窓口として、社員の声をしっかりと聞き先輩に伝えるところから経験。少しずつ、自分で対応できるように手続きの流れを覚えましょう。
<給与計算>
勤怠管理のデータをもとに、給与システムを使って給与額を算出。
▼ゆくゆくは、労務の中枢として活躍を期待しています。
<社内規程の改定に伴う業務>
就業規則や福利厚生、給与体系、勤務体系などが改定されたら、それに基づく書類作成や社員への告知などを行ないます。
<給与計算、就業規則の改定>
残業時間の短縮や、社員がより働きやすい福利厚生づくりを行なうなど、環境を整えます。
★焦らずに学んでいただければと思います。3年ほどかけて労務の業務全体を把握していきましょう。
★キャリアアップできます★
急成長中の当社は、今後もまだまだ組織拡大が見込まれているため、ポジションが増える可能性大。将来的に労務部門の世代交代も視野に入れております。ですので、より丁寧に基礎の基礎から指導を受けることができるだけでなく、多彩性も磨ける環境です。
★年間休日123日★
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
※上記、休日休暇をあわせて年間123日の休みになります。
★朝はゆっくり10時から♪★
朝はゆっくり10時からお仕事スタート♪
1日の流れをご紹介します!
▼10:00
関連企業あわせて約800名の勤怠のチェック。
不備がある場合、各担当者に問い合わせます。
▼12:00
引き続き、勤怠の問い合わせ対応と、発送書類の作成や発送準備、送られてきた郵送物の仕分け作業を行います。
▼14:00
お昼休憩
▼15:00
書類フォーマットの作成、入力業務。
入社に伴う書類の準備や、手続きに必要な情報の入力を行います。
専門用語や申請の仕方など、覚えることも多いため、先輩にこまめに聞いて教わった事をまとめます。
▼19:00
<帰宅>
★大体3ヶ月をメドに勤怠管理業務や、手続き業務など業務の内容別にお仕事をしながら学び、約1年かけて労務業務を一通りできるようにしていきます。
人材労務アシスタントをお探しの方!
完全週休2日制 未経験歓迎な求人をお探しの方!
経理の実務経験を活かしたい方!
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も!
まずはご相談を!
インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は0120-21-4510 まで
「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください 。(その際に求人ID:item-596469-2のお伝えもお願いします)」
求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください
皆様のご応募お待ちしてます!
- シフト・休日
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 駅チカ・駅ナカ
- 働く時間帯
- 朝からの仕事
- 寮・社宅あり
- 稼ぎ方
- ボーナス・賞与あり
- 待遇
- 昇給あり
- ◯◯な方OK!歓迎!
- 職場環境
- 産休・育休実績あり
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
募集要項
求人ID | item-596469-2-oth |
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管理ID | rsc |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
給与 |
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待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:1万円/月、子ひとりにつき:1万円/月 ※制限なし) ■交通費支給(上限2万円まで/月) ■ご近所手当(2万5000円/月) ■各種お祝い金(結婚・出産・入学など) ■退職金制度 ■社員旅行(年1回) ■表彰制度あり ■産前産後休業制度(取得実績有り) ■育児休業制度(取得実績有り) ■夕食補助(提携店舗にて無料で食事をすることができます。) ■独身寮あり ■保養所 ※付帯条件あり |
職種 | 未経験歓迎 キャリアアップできます 人材労務アシスタント 即面談可能 |
仕事内容 | 人事労務アシスタント ◎未経験歓迎|残業は月平均10時間以内 社員が安心して働けるように、環境をつくる重要な仕事です。まずは勤怠管理を中心に経験して、労務の基礎知識を身につけていきましょう。その後、先輩のサポート役として携わる仕事の幅を広げ、社会保険などの各種手続き対応も少しずつ覚えていってください。 ▼まずは、労務の基本業務から覚えましょう。 <勤怠管理> さまざまな部署の社員の勤怠をチェックします。勤怠の打刻のもれや、時間がおかしい箇所などがあったら、本人や部署長に連絡。正しい勤怠を入力します。 ▼徐々に、できる業務を増やし、知識をつけていきましょう。 <手続き対応> 入退社や生活環境の変化に伴って発生する、社内外の申請書類や社会保険などの手続きを分担して対応。社会保険など労務に関する書籍を読んだり、分からない所は先輩から教えてもたったりしながら学習していきましょう。 結婚、出産、引越し、入退社などの変化に伴い、様々な手続きが必要になります。その問い合わせ窓口として、社員の声をしっかりと聞き先輩に伝えるところから経験。少しずつ、自分で対応できるように手続きの流れを覚えましょう。 <給与計算> 勤怠管理のデータをもとに、給与システムを使って給与額を算出。 ▼ゆくゆくは、労務の中枢として活躍を期待しています。 <社内規程の改定に伴う業務> 就業規則や福利厚生、給与体系、勤務体系などが改定されたら、それに基づく書類作成や社員への告知などを行ないます。 <給与計算、就業規則の改定> 残業時間の短縮や、社員がより働きやすい福利厚生づくりを行なうなど、環境を整えます。 ★焦らずに学んでいただければと思います。3年ほどかけて労務の業務全体を把握していきましょう。 |
求める人材 | 【 未経験者歓迎! 】 ■高卒以上 ■35歳まで ※若年層の長期雇用によるキャリア形成を図るため、年齢を制限しています。 【 キャリアアップについて 】 急成長中の当社は、今後もまだまだ組織拡大が見込まれているため、ポジションが増える可能性大。将来的に労務部門の世代交代も視野に入れております。ですので、より丁寧に基礎の基礎から指導を受けることができるだけでなく、多彩性も磨ける環境です。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。 |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 <休日・休暇合わせて119日のお休みがあります> ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ※◆は条件あり |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
所在地・アクセス
勤務先 | 名古屋市中区 |
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所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
アクセス | 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩10分 |
企業情報
企業名 | 情報ビジネスを全国に展開する会社 |
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本社所在地 | 名古屋市中区 |
設立 | 1990年6月 |
従業員数 | 57名(グループ全体700名) |
資本金 | 1000万円 |
事業内容 | ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営 ◆各種媒体 シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ナイツプラス、ジョブヘブン 他 |
応募方法
応募方法 | インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック 電話からのご応募は0120-21-4510 まで 「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください 。(その際に求人IDのお伝えもお願いします) 求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、 お気軽にお問い合わせください 皆様のご応募お待ちしてます! |
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応募受付後の連絡 | 追ってご連絡いたします。 |
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コンサルタントから一言 | 最後までご覧いただきありがとうございます! 名古屋市中区にて人材労務アシスタント募集中です! 未経験歓迎!しっかりと研修しますのでご安心ください♪ 未経験入社でも、約3年かけて全体をしっかりと学び、ゆくゆくはキャリアアップを目指せます! 転勤がないので、じっくり腰を落ち着けてお仕事ができますよ。 まずはお問い合わせだけでも大歓迎です♪ お気軽にご連絡ください! |
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