日勤のみ◎月給30万円以上もめざせる!子ども発達支援教室の運営スタッフ

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お持ちの資格や経験を活かして働ける!ブランクのある方も歓迎!年間休日105日!休暇が取得しやすい企業です!

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正社員

発達支援教室の運営スタッフのお仕事!

 

日勤のみの勤務

負担なく続けやすい職場

月給30万円以上もめざせる!

《発達支援教室とは》

1歳半〜小学校入学前までの発達に心配がある子ども、発達についての支援が必要である子どもを療育しています。

 

「その子」の思いを受け止め、「自分をかけがえのない存在」と思ってもらえるように支援しています。

また、子どもへの支援同様、保護者へも常に支援内容を報告したり、家庭での相談をうかがったりして、保護者支援にも力を入れています。

 

《仕事内容》

当施設では、子どもたち一人ひとりの発達状況や保護者の方の意向を踏まえ、オーダーメイドの支援計画を立てています。

教室運営スタッフには、指導スタッフが子どもの療育支援をしやすい環境を整えるための運営サポートをしていただきます。

 

◆個別支援計画書の作成
保護者との面談を通して、子どもの発達に関する悩みや支援内容をうかがいます。

その上で目標を決め、個別支援計画書を作成。子どもを担当する指導員が支援内容を考えるので、運営スタッフはその内容をチェックして管理します。

 

◆療育プログラムの作成
個別支援計画書や、子どもの成長の進み具合などを踏まえて、療育プログラムを指導員が考えます。

そのプログラム内容を確認し、一人ひとりの成長を管理できるようにします。

※その他、年2回の保護者との面談、指導員の育成、シフトの管理、収益管理、自治体への申請業務などにも携わります。

 

■日勤のみの勤務

配属される事業所により勤務時間は異なりますが、実働8時間の日勤勤務になります。

(1)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

 

■負担なく続けやすい職場

体力的な負担が少ない

運営スタッフは、一人ひとりにあった支援内容を指導スタッフと考えて管理します。

子どもと実際に関わる事はなく、送迎業務もないため、身体的な負担が少ないお仕事です♪

 

プライベートが犠牲にならない

残業や持ち帰り業務が発生しない環境づくりに力を入れています。

そのため、ご家庭のある方やワークライフバランスを大切にして働きたい方にオススメですよ!

 

産休・育休を取りやすい

産休・育休の取得率はほぼ100%!

スタッフ全員でサポートすることで、安心して復帰できる環境も整えています。

 

■月給30万円以上もめざせる

経験・年齢・能力などを考慮して、給与に加算します!

月給30万円以上も目指せるため、日々向上心を持って働くことができます♪

また、児童発達支援管理責任者の資格を取得できます。

費用は会社の全額負担のため、安心してキャリアアップを目指すことが可能ですよ!

 

指導スタッフをお探しの方!
正社員 ブランクOK 資格取得支援ありの求人をお探しの方!
保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士などの資格や実務経験を活かしたい方!
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も!

まずはご相談を!


インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は0120-21-4510 まで
愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください 。(その際に求人ID:item-608632-8-othのお伝えもお願いします)」
求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます!

  • シフト・休日
  • フルタイムの仕事
  • 交通費支給
  • 朝からの仕事
  • 高収入・高時給
  • 残業なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
こだわりポイント!

募集要項

求人ID item-608632-8-oth
管理ID rsc
雇用形態 正社員
雇用形態詳細 正社員
※6ヶ月間は「有期雇用契約(契約社員)」となり、期間中の賞与はございません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。
給与
  • 月給 208,810円 ~ 303,850円 配属先により、給与と勤務時間が異なります。約9割が【(1)】の事業所です。

    (1)10:00~19:00勤務の事業所
    月給23万2290円~30万3850円
    ※月給は、月24時間分の固定残業代(月3万4290円~4万4850円)を含みます。超過分は別途支給。

    (2)9:00~18:00勤務の事業所
    月給20万8810円~28万370円
    ※月給は、月24時間分の固定残業代(月3万810円~4万1370円)を含みます。超過分は別途支給。

    ◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

    【年収例】
    ◎450万円/30代
    ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。

■昇給制度あり 年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※試用期間後(正社員登用後)からの支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)

待遇 ■昇給制度あり 年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※試用期間後(正社員登用後)からの支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給

<各種手当>
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円)
■住宅手当(月1万円)

<その他>
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時短勤務OK
■マイカー通勤OK(駐車場完備)※一部の事業所のみ

◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。
職種 日勤のみ 月給30万円以上もめざせる 子ども発達支援教室の運営スタッフ
仕事内容 《仕事内容》
当施設では、子どもたち一人ひとりの発達状況や保護者の方の意向を踏まえ、オーダーメイドの支援計画を立てています。

教室運営スタッフには、指導スタッフが子どもの療育支援をしやすい環境を整えるための運営サポートをしていただきます。

◆個別支援計画書の作成
保護者との面談を通して、子どもの発達に関する悩みや支援内容をうかがいます。

その上で目標を決め、個別支援計画書を作成。子どもを担当する指導員が支援内容を考えるので、運営スタッフはその内容をチェックして管理します。

◆療育プログラムの作成
個別支援計画書や、子どもの成長の進み具合などを踏まえて、療育プログラムを指導員が考えます。
そのプログラム内容を確認し、一人ひとりの成長を管理できるようにします。

※その他、年2回の保護者との面談、指導員の育成、シフトの管理、収益管理、自治体への申請業務などにも携わります。
求める人材 ■短大・専門高卒以上
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方
⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。

◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。
◎転職回数や就業ブランクは不問です。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。
勤務時間 (1)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
(2)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【(1)】の事業所です。

◎残業は基本ありません。
◎持ち帰り仕事が発生しない仕組みづくりをしています
休日・休暇 ■週休2日制(月7~9日/日+シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
└今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。
■介護休暇

◎年間休日105日!
◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

所在地・アクセス

所在地 愛知県豊橋市
アクセス 《複数最寄り》
JR東海道線「豊橋駅」
東田本線「東田坂上駅」
東田本線「運動公園前駅」
企業情報
企業名 子どもの発達支援教室を運営する企業
本社所在地 静岡県浜松市
設立 1987年4月
従業員数 1483名(非常勤含む 2019年11月現在)
資本金 2000万円
事業内容 ■通信制高校を運営
■障がい児通所支援事業を運営
■障がい者就労移行支援事業を運営
■小・中・高一貫総合予備校の運営(集団授業・個別指導・個別学習会)
応募方法
応募方法 【応募方法】
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コンサルタントから一言 子ども発達支援教室での運営スタッフのお仕事です。

安心・安定の正社員雇用!
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