時短勤務が可能◎家族を支える手当が充実！発達支援教室の指導スタッフ
育休取得率ほぼ100％！年間休日105日！持ち帰り業務や残業がないため、気持ちにゆとりを持って働くことができます！
発達支援教室の指導スタッフのお仕事！
時短勤務が可能
住宅手当などの手当が充実
安心してスタートを切れる研修体制
《仕事内容》
1歳半〜小学校入学前までの発達に心配があるお子さん、発達についての支援が必要であるお子さんを療育しています。
「その子」の思いを受け止め、「自分をかけがえのない存在」と思ってもらえるように支援しています。
1日の流れ
【09：00】出勤。朝礼や掃除を行ないます。
【10：00】指導員同士で情報共有を行ないます。
【12：00】お昼休憩。相談や雑談などで和気あいあいと過ごします。
【13：00】プログラムに使用する教材の準備に取り掛かります。
【15：00】お子様をお迎えし、その日のプログラムを行ないます。
【18：00】片付けや記録書を書いて、退勤となります。
指導プログラムの考案や教材や道具の準備はどちらも勤務中の3～4時間ほどで終えることが可能です。
業務内容に無理がないため、持ち帰り業務が発生する心配がなく、定時に退社することができますよ♪
■時短勤務が可能
働くママやパパを支える制度が充実！
まだお子さんが小さい場合には、時短制度を利用して早く帰宅することもできます。
スタッフひとり一人の働きやすさを大切にしている企業です。
■充実の研修制度
安心して勤務ができるよう入社時の研修が充実しています。
また、事業所の運営を行なう管理者へのキャリアアップもできる環境です。
「児童発達支援管理責任者」になるための資格取得支援も行っており、研修を通してキャリアアップが目指せますよ♪
■各種手当が充実
家族手当や住宅手当など各種手当が充実しています！
スタッフだけでなく、スタッフの家族も支える制度が整っているため、長く働き続けることのできる職場です。
指導スタッフをお探しの方！
正社員 ブランクOK 資格取得支援ありの求人をお探しの方！
保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士などの資格や実務経験を活かしたい方！
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も！
まずはご相談を！
インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は0120-21-4510 まで
「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください 。（その際に求人ID：item-608632-2-othのお伝えもお願いします）」
求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます！
- シフト・休日
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 朝からの仕事
- 残業なし
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休・育休実績あり
- 主婦・主夫歓迎
- 子育て両立応援
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
募集要項
| 求人ID | item-608632-2-oth |
|---|---|
| 管理ID | rsc |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 ※6ヶ月間は「有期雇用契約（契約社員）」となり、期間中の賞与はございません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。 |
| 給与 |
■昇給制度あり 年1回（4月） |
| 待遇 | ■昇給制度あり 年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）※試用期間後（正社員登用後）からの支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ＜各種手当＞ ■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月5000円） ■住宅手当（月1万円） ＜その他＞ ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※一部の事業所のみ ◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。 |
| 職種 | 時短勤務が可能 家族を支える手当が充実 発達支援教室の指導スタッフ |
| 仕事内容 | 1歳半〜小学校入学前までの発達に心配があるお子さん、発達についての支援が必要であるお子さんを療育しています。 「その子」の思いを受け止め、「自分をかけがえのない存在」と思ってもらえるように支援しています。 《1日の流れ》 【09：00】出勤。朝礼や掃除を行ないます。 【10：00】指導員同士で情報共有を行ないます。 【12：00】お昼休憩。相談や雑談などで和気あいあいと過ごします。 【13：00】プログラムに使用する教材の準備に取り掛かります。 【15：00】お子様をお迎えし、その日のプログラムを行ないます。 【18：00】片付けや記録書を書いて、退勤となります。 指導プログラムの考案や教材や道具の準備はどちらも勤務中の3～4時間ほどで終えることが可能です。 業務内容に無理がないため、持ち帰り業務が発生する心配がなく、定時に退社することができますよ♪ |
| 求める人材 | ■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。 ◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ◎転職回数や就業ブランクは不問です。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。 |
| 勤務時間 | （1）10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） （2）9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【（1）】の事業所です。 ◎残業は基本ありません。 ◎持ち帰り仕事が発生しない仕組みづくりをしています |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月7～9日／日＋シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） └今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。 ■介護休暇 ◎年間休日105日！ ◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
所在地・アクセス
| 所在地 | 岐阜県多治見市 |
|---|---|
| アクセス | 《複数最寄り》 JR太多線 「小泉駅」 JR太多線 「根本駅」 |
企業情報
| 企業名 | 子どもの発達支援教室を運営する企業 |
|---|---|
| 本社所在地 | 静岡県浜松市 |
| 設立 | 1987年4月 |
| 従業員数 | 1483名（非常勤含む 2019年11月現在） |
| 資本金 | 2000万円 |
| 事業内容 | ■通信制高校を運営 ■障がい児通所支援事業を運営 ■障がい者就労移行支援事業を運営 ■小・中・高一貫総合予備校の運営（集団授業・個別指導・個別学習会） |
応募方法
| 応募方法 | 【応募方法】 インターネットからの応募は「簡単応募ボタン」をCrick！ 電話からのご応募は 0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と お問い合わせください。（その際に求人 ID のお伝えもお願いします） |
|---|---|
| 選考プロセス | ～担当者と面談～ ↓ ～企業の採用担当者様と面接～ ↓ ～面接結果ご案内～ 担当者との面談後～採用までのプロセスがスピーディーです！ まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
| コンサルタントから一言 | 発達支援教室での指導スタッフのお仕事です！ 職種未経験の方も歓迎します！ 入社時の研修が充実しているため、初めての方も安心してスタートできますよ。 時短勤務制度あり！ 他にも家族手当など働くママやパパを支える制度が豊富にある企業です。 皆様のご応募、お待ちしております。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
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