少人数制の担当！スタッフ同士の関係良好◎発達支援教室の指導スタッフ

発達支援教室の指導スタッフのお仕事！

週休2日制で働きやすい！

スタッフ同士の関係良好！

担当は1日3～5名の少人数制

《発達支援教室とは》

1歳半〜小学校入学前までの発達に心配があるお子さん、発達についての支援が必要であるお子さんを療育しています。

「その子」の思いを受け止め、「自分をかけがえのない存在」と思ってもらえるように支援しています。

また、お子さまへの支援同様、保護者さまへも常に支援内容を報告したり、ご家庭での相談をうかがったりして、保護者さまの支援もさせていただいております。

《仕事内容》

発達に課題のある、発達に支援を必要とするお子さまを対象とした障がい児通所支援事業所です。
お子さま一人ひとりの発達状況や、保護者さまの意向をうかがいながらオーダーメイドの支援計画をたて、マンツーマンを主とした療育を行います。

※お友達との関わりを学ぶ小集団クラスの設置事業所もあります。

■指導プログラムの考案

具体的な指導内容や指導計画を考えていただきます。

■教材や道具の準備

指導に必要な教材や道具の準備を行っていただきます。

※どちらも勤務中の3～4時間ほどで終えることが可能です。

業務内容に無理がないため、持ち帰り業務が発生する心配がなく、定時に退社することができます。

■週休二日制で働きやすい

年間休日105日！

週休2日制（月7～9日／日＋シフト制）のため、休日の調整ができて働きやすい職場です。

また、各種休暇も充実！

ワークライフバランスを大切にして働けます。

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
└今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。
■介護休暇

◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多くいます。

■スタッフ同士の関係良好

分からないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる雰囲気があります。

保育士や教員など様々なノウハウを持った指導員がたくさんおり、スタッフ同士の関係も良好です。

「仕事」というよりは「談話」の中で引継ぎが行えるため、スムーズに業務を行うことができますよ。

■担当は1日3～5名の少人数制

子どもとの関わりは、主に個別対応となります。

準備の時間もしっかりとれるため、一人ひとりとしっかり向き合いながら働きたい方に向いています。

子どもと1対1で支援することができるため、気持ちに余裕を持って働くことができますよ！

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