資格や経験が活かせる◎各種休暇が充実!発達支援教室の指導スタッフ
賞与年2回!昇給年1回!研修制度が充実!退職金制度もありますよ!

発達支援教室の指導スタッフのお仕事!
お持ちの資格や経験が活かせます!
介護休暇など各種休暇が充実!
希望勤務地を考慮します!
《発達支援教室とは》
1歳半〜小学校入学前までの発達に心配があるお子さん、発達についての支援が必要であるお子さんを療育しています。
「その子」の思いを受け止め、「自分をかけがえのない存在」と思ってもらえるように支援しています。
また、お子さんへの支援同様、保護者さまへも常に支援内容を報告したり、ご家庭での相談をうかがったりして、保護者さまの支援もさせていただいております。
《仕事内容》
◆一人ひとりに合わせた療育
お子さん一人ひとりの発達・行動面にあわせた個別指導計画を作成し、プログラムを組んでいきます。
遊びを通して、人とのコミュニケーションや達成感を体験していけるように援助工夫します。
◆療育プログラムの見直し
定期的(3ヶ月ごと)な計画の見直しをすることでお子さんの成長を感じていきましょう。
課題の見直し・お子さんの発達状態を確認する上でも効果的です。
◆専門資格を持つスタッフが活躍
保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、心理士、介護福祉士、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭など、専門的知識やスキルを持ったスタッフがお子さんの発達的側面からサポートしています。
カードを使いながら、名称の一致、概念理解(大小・長短・色や属性など)を進めていきます。
指導スタッフの手作り教材で、手先を動かしながらお子さんの生活に役立つスキルを身につけていきます。
■お持ちの資格や経験が活かせます
■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方を歓迎します!
⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。
様々な専門資格と経験をお持ちの方が活躍している職場です。
「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数!子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社を選んでみませんか。
■介護休暇など各種休暇が充実
■週休2日制(月7~9日/日+シフト制)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
└今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり!
■介護休暇
◎年間休日105日!
◎業務の引き継ぎをスムーズに行えるため、有給休暇を取得しやすい職場です。
■希望勤務地を考慮します
全国各地に事業所があるため、希望の勤務を見つけることができます。
希望勤務地をきちんと考慮します
転居を伴う転勤ありません
U・Iターンの方も歓迎します
◎マイカー通勤OK(駐車場完備)※一部の事業所のみ
指導スタッフをお探しの方!
正社員 ブランクOK 資格取得支援ありの求人をお探しの方!
保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士などの資格や実務経験を活かしたい方!
ハローワークで中々希望の求人にを出会えなかった方も!
まずはご相談を!
インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は0120-21-4510 まで
「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください 。(その際に求人ID:item-608632-6-othのお伝えもお願いします)」
求人に関してご 不明点や詳細の確認などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます!
- シフト・休日
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 朝からの仕事
- 残業なし
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休・育休実績あり
- 主婦・主夫歓迎
- 子育て両立応援
- 経験者優遇
- 有資格者歓迎
募集要項
求人ID | item-608632-6-oth |
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管理ID | rsc |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態詳細 | 正社員 ※6ヶ月間は「有期雇用契約(契約社員)」となり、期間中の賞与はございません。6ヶ月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じて、「正社員」として雇用します。 |
給与 |
■昇給制度あり 年1回(4月) |
待遇 | ■昇給制度あり 年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※試用期間後(正社員登用後)からの支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給 <各種手当> ■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月5000円) ■住宅手当(月1万円) <その他> ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■時短勤務OK ■マイカー通勤OK(駐車場完備)※一部の事業所のみ ◎女性の管理職登用の実績あり。管理者として活躍している社員がいます。 |
職種 | 資格や経験が活かせる 各種休暇が充実 発達支援教室の指導スタッフ |
仕事内容 | ◆一人ひとりに合わせた療育 お子さん一人ひとりの発達・行動面にあわせた個別指導計画を作成し、プログラムを組んでいきます。遊びを通して、人とのコミュニケーションや達成感を体験していけるように援助工夫します。 ◆療育プログラムの見直し 定期的(3ヶ月ごと)な計画の見直しをすることでお子さんの成長を感じていきましょう。 課題の見直し・お子さんの発達状態を確認する上でも効果的です。 ◆専門資格を持つスタッフが活躍 保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、心理士、介護福祉士、小学校教諭、中学校教諭、高校教諭など、専門的知識やスキルを持ったスタッフがお子さんの発達的側面からサポートしています。カードを使いながら、名称の一致、概念理解(大小・長短・色や属性など)を進めていきます。指導スタッフの手作り教材で、手先を動かしながらお子さんの生活に役立つスキルを身につけていきます。 |
求める人材 | ■短大・専門高卒以上 ■保育・福祉・教育・心理などの関連資格、または実務経験をお持ちの方 ⇒具体的には、保育士や社会福祉士、教員免許、児童指導員任用資格、精神保健福祉士、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士、作業療法士、理学療法士…など。 ◎職種の経験は問いません。第二新卒の方、歓迎します。 ◎転職回数や就業ブランクは不問です。「保育士の資格を持っていたけど、まったく違う仕事に就いていた」「児童施設の現場を一度離れて、長いブランクがある」といったスタッフが多数。子どもたちと向き合う仕事への再チャレンジに、当社が選ばれています。 |
勤務時間 | (1)10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) (2)9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ⇒配属先により、勤務時間と給与が異なります。約9割が【(1)】の事業所です。 ◎残業は基本ありません。 ◎持ち帰り仕事が発生しない仕組みづくりをしています |
休日・休暇 | ■週休2日制(月7~9日/日+シフト制) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) └今年度取得対象者38名中36名が取得し、うち26名は復帰しています。男女ともに取得実績多数あり。 ■介護休暇 ◎年間休日105日! ◎業務の引き継ぎがしやすい仕組みになっているため、有給休暇を取得している社員が多いです。 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
所在地・アクセス
所在地 | 静岡県湖西市 |
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アクセス | JR東海道本線「鷲津駅」 |
企業情報
企業名 | 子どもの発達支援教室を運営する企業 |
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本社所在地 | 静岡県浜松市 |
設立 | 1987年4月 |
従業員数 | 1483名(非常勤含む 2019年11月現在) |
資本金 | 2000万円 |
事業内容 | ■通信制高校を運営 ■障がい児通所支援事業を運営 ■障がい者就労移行支援事業を運営 ■小・中・高一貫総合予備校の運営(集団授業・個別指導・個別学習会) |
応募方法
応募方法 | 【応募方法】 インターネットからの応募は「簡単応募ボタン」をCrick! 電話からのご応募は 0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」と お問い合わせください。(その際に求人 ID のお伝えもお願いします) |
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選考プロセス | ~担当者と面談~ ↓ ~企業の採用担当者様と面接~ ↓ ~面接結果ご案内~ 担当者との面談後~採用までのプロセスがスピーディーです! まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
コンサルタントから一言 | 子ども発達支援教室での指導スタッフのお仕事です! 保育士や療法士など様々な専門資格を持つスタッフが活躍中! あなたの経験やお持ちの資格を活かして働くことが可能です。 介護休暇や産休・育休が完備! ライフステージの変化があっても長く働くことができる環境ですよ♪ 全国各地に事業所があるため、希望の勤務がきっと見つかります。 皆様のご応募、お待ちしております。 |
お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
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