未経験◎研修充実【総合職】携帯店頭販売からキャリアアップ◎急募◎
豊富な研修制度でスキルを身に付けキャリアアップ！
携帯店頭販売からキャリアアップ
研修・福利厚生・休日制度充実◎
将来の【総合職】募集
■未経験からキャリアアップ！
■充実の福利厚生で安定勤務
■男女共に育休取得実績あり◎
★★仕事内容★★
携帯店頭販売スタッフから始まり、総合職へキャリアアップしていただきます。
【研修～入社3年】
営業本部で携帯販売等を通じてマネジメント力を身につける。家電量販店での携帯販売は業務委託を受けているので、ただ販売するだけでなく店舗目標の立案と実行、量販店店舗スタッフとの良好な人間関係作りも必要となる。
【入社3年後以降】
営業、採用、企画営業、セールスサポート、営業事務など幅広い部署で活躍できる
本人希望と適正により決定、部署替えも可能
新卒も中途採用も同じキャリアステップを積むことができる。中途入社の場合、店舗での研修期間が短縮され、本配属が早まることも
■未経験からキャリアアップ！
研修専門部署が行う研修は若手フォローアップ研修、トレーナー研修、マネージャー研修など多種多様で、キャリアパスに合わせた研修を準備しています。手厚い研修制度で未経験からでも成長が可能です。
■充実の福利厚生で安定勤務
福利厚生が充実◎安定して働くことができます。
【待遇・福利厚生】
■昇給年2回（4・10月）
■賞与年2回（8・1月）
■決算賞与※業績に応じて
■各種手当
○残業手当
○職務手当
○交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■ストックオプション制度
■確定拠出型年金（日本版401K）
■従業員持株会
■国内宿泊施設
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■介護休暇見舞金
■産前産後休暇・育児休暇
■インフルエンザ予防接種補助
■入院見舞金
■専任ファイナンシャルプランナー
■福利厚生サービス「WELBOX」
■育児に伴う時短勤務（3歳未満）
■社員寮あり（社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK！）
など
■公式サークル22個
＜独自の制度もあり！＞
■育児応援委員会（性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています）
資格取得支援制度
※入社後すぐから利用可能
キャリアコンサルタント、販売士、簿記、家電アドバイザーの資格取得に関しては全額支給あり 他の資格にも支援あり
■男女共に育休取得実績あり◎
産休や育休の取得実績(男女ともに)も多数あり、ライフステージが変わっても安心です。
未経験OKでお探しの方！接客業でお探しの方！総合職でお探しの方！
週休二日制でお探しの方！育休取得実績ありでお探しの方！
ハローワークでなかなか希望の求人に出会えなかった方も！！
まずはご相談ください！！
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求人ID：item-705466-12
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皆様のご応募お待ちしています！
- 寮
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 朝からの仕事
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 短時間勤務
- 資格取得支援制度
- 研修あり
- 産休・育休実績あり
募集要項
| 求人ID | item-705466-12-oth |
|---|---|
| 管理ID | rss |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 待遇 | ■昇給年2回（4・10月） ■賞与年2回（8・1月） ■決算賞与※業績に応じて ■各種手当 ○残業手当 ○職務手当 ○交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■ストックオプション制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■従業員持株会 ■国内宿泊施設 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■介護休暇見舞金 ■産前産後休暇・育児休暇 ■インフルエンザ予防接種補助 ■入院見舞金 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■社員寮あり（社員が住むシェアハウス。家賃月3万円・光熱費月1万円弱でOK！） など ■公式サークル22個 ＜独自の制度もあり！＞ ■育児応援委員会（性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています） 資格取得支援制度 ※入社後すぐから利用可能 キャリアコンサルタント、販売士、簿記、家電アドバイザーの資格取得に関しては全額支給あり 他の資格にも支援あり オンライン学習ツールがあり10,000講座受講可能 COME BACK制度＝円満退職した場合、もう一度復職できる制度 ※中途入社して退職後にカムバックする事例も 研修制度：入社前研修、１年目のフォローアップ研修、２年目のOJTキャリアパス研修にてこれまでのキャリアの振り返りと今後のキャリアプランを設定 ３年目のマネージャー研修にてマネジメントの知識を養う 職種毎の研修：販売研修(e-learning） ★フォローアップ体制がしっかりしているので、社会人経験が浅くても、フリーターでも安心！『セールスサポート部』 入社時に１人１名担当がつく。社員は１人で複数名のメンターとなっている。メンター制度は就業期間中ずっと続くので、研修期間中のサポートを得られるだけでなく、本配属時のキャリア相談やキャリアチェンジを希望する際に、希望する部署の見学をアレンジしてもらうことなどもできる。 |
| 職種 | 未経験 研修充実 総合職 携帯店頭販売からキャリアアップ 急募 |
| 仕事内容 | 携帯店頭販売スタッフから始まり、総合職へキャリアアップしていただきます。 【研修～入社3年】 営業本部で携帯販売等を通じてマネジメント力を身につける。家電量販店での携帯販売は業務委託を受けているので、ただ販売するだけでなく店舗目標の立案と実行、量販店店舗スタッフとの良好な人間関係作りも必要となる。 【入社3年後以降】 営業、採用、企画営業、セールスサポート、営業事務など幅広い部署で活躍できる 本人希望と適正により決定、部署替えも可能 新卒も中途採用も同じキャリアステップを積むことができる。中途入社の場合、店舗での研修期間が短縮され、本配属が早まることも 募集職種：総合職のみ、地域限定職は中部地区で募集なし 転勤：可能性無いとは言えないが、転勤をしている社員は全体の３～４％のみ。社員4,500名のうち80名前後。転勤理由も、新拠点立ち上げや新事業のスタートアップなどの栄転なので、キャリアとしてはとても良い経験。転勤時には内辞があるので、その際に断ることもできる。実際に断っている社員もいる。 社歴１年以上社員自らが転部を希望する『FA制度』、会社から社員に募集を募る『社内公募制度』があり、双方向でキャリアチェンジを応援する体制がある。※選考を経て決定。 |
| 求める人材 | 未経験・無資格OK！ 人と接することが好きであれば紹介可能・正社員経験不問 外国籍の方は永住権＋日本語能力試験N２以上、また、持病をお持ちの方はご相談ください。 【このような方を求めています！】 コミュ力あり、元気、明るい、笑顔素敵、チャレンジ精神あり ・会社を大きくしたい！という意欲が強い人材 ・何でも挑戦できる人材 ・向上心のある人材 ・3年間続ける嘘をつかない人材 ・決意のある人材 |
| 勤務時間 | 10時～19時 ※平均残業時間9.2時間/月 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 土日祝出勤前提(希望休可能) 年間休日105日＋バースデー休暇1日 年次有給休暇（初年度10日） 介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児に伴う時短勤務・週2・3社員制度 ※産休取得率100％、2019年度は30名の社員が育休を取得内４名は男性社員 |
| 受動喫煙対策 | あり (喫煙室あり) |
所在地・アクセス
| 勤務先 | 静岡県浜松市 静岡県浜松市の家電量販店や携帯ショップ ※転勤の可能性はゼロではないが、すべて栄転理由。断ることも可能 |
|---|---|
| 所在地 | 静岡県浜松市 |
企業情報
| 企業名 | 人材サービス |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区 |
| 設立 | 2006年11月21日 |
| 従業員数 | 4,478名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ■セールスプロモーション ■オペレーションアウトソーシング ■コンサルティング ■テクノロジーソリューション |
応募方法
| 応募方法 | インターネットからのご応募は「簡単応募ボタン」をCrick！ お電話でのお問い合わせは0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た！」 とお問い合わせください。 |
|---|---|
| 選考プロセス | ～担当者と面談～ ↓ ～企業の採用担当者様と面接～ ↓ ～面接結果ご案内～ 担当者との面談後～採用までのプロセスがスピーディーです！ まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
| コンサルタントから一言 | こちらの求人は、総合職の募集になります。 入社後は携帯店頭販売でスキルを身に付け、総合職としてキャリアアップを目指していただきます。 未経験の方大歓迎！充実した研修制度で未経験からでも成長することが可能です。福利厚生や休日制度も充実しており、適正に合わせたさまざまキャリアパス、男女共の育休取得実績があるなど、長く働ける環境が整っています。 皆さまのご応募お待ちしております。 |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
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