ビルメンテナンスの営業のお仕事です！

◇経験者歓迎◇

◇昇給・賞与あり◇

◇福利厚生充実◇

■業務概要：
オフィスや商業施設、物流倉庫、病院、文化・スポーツ施設などのビルオーナーや、デベロッパー、運営企業に対する、ソリューション営業を担当して頂きます。
※提供サービス：
・BM…清掃、警備、設備メンテナンス等の建物管理
・PM…建物の資産価値や収益向上
・CM…耐震、省エネなどの建物診断、維持計画、修繕工事

■業務詳細：
新規開拓～提案～クロージング、契約後の管理立ち上げまで一貫して行います。新規開拓のきっかけ作りは、既存顧客からの紹介や同社ネットワークを活用しますので、飛び込み営業は行いません。
提案書や見積書の作成は、企画チームが全体的にサポートする体制が整っているため、営業は顧客との関係構築・契約受注に集中することが可能です。

【具体的には】
・提携先の企業（金融機関、コンサル会社など）を訪問して新築物件などの情報を収集
・建物オーナーに対し建物管理に関わるニーズや課題をヒアリング
・社内外の関連部署と連携を取り、プロジェクトを組んで課題解決につながるサービスを企画・提案し受注につなげます。

新規開拓と既存顧客のフォローアップの比率：新規３　既存７

業務の比重：時期や受託案件数により異なるが、
・年度初めは受託開始案件の立上げ・資料作成・打合せ
・秋頃までは顧客営業訪問、見積の積算、作成済み見積書・提案書のチェック
・秋以降は顧客営業訪問、見積の積算、作成済み見積書・提案書のチェック、受託決定案件の開始準備に伴う打合せ・資料作成

一日の流れ：メールチェック→事務処理・各種資料作成→営業訪問外出→帰社→メールチェック→事務処理・各種資料作成

◇経験者歓迎◇

＜必要業務経験＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ビル・建物管理、メンテナンス会社での法人営業
・機械・設備系メーカー、もしくは商社での法人営業
・警備会社での法人営業

※業界経験は不問ですが、営業経験をお持ちの方。入社後はOJTを中心に指導しますので関連知識がなくても大丈夫です。
※営業の経験がない、もしくは経験が浅い場合は、不動産の経験年数が一定以上ある方
（＝即戦力としてご活躍いただける方）

◇昇給・賞与あり◇

■賞与：年2回(7月、12月)
■昇格：年1回(7月)

◇福利厚生充実◇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生＞
通勤手当：上限5万円/月
退職金制度：有（勤続3年以上）
確定拠出年金(401K)
定年：60歳
定年後の再雇用制度あり　65歳

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部） 他

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