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完全週休二日制◎17時退社◎福利厚生プランナー♪
月給 190,000円 ~ 初任給:16万~25万円+諸手当(地域・能力により異なる) 例:20万~25万円(東京都勤務) 平均給与:423,000円(平成29年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 -
【完全週休2日制・未経験歓迎!研修充実】企業向けの福利厚生プランナー
小牧市 年収 2,280,000円 ~ 4,000,000円 固定給制 月給16万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ◆正職員の平均給与例 434,000円(2019年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆支給例 月給20万円~/東京・神奈川・千葉・埼玉の支社 月給19万円~/愛知・三重・京都・大阪の支社 月給18万円~/山梨・岐阜・静岡・滋賀・兵庫・広島・福岡の支社 ※一部支社により異なる ※入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4000円(地域により異なる) ◆通勤交通費 月額3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給) -
完全週休二日制!研修充実で未経験でもOKの福利厚生プランナー(女性活躍中)
豊田市小坂本町 月給 190,000円 ~ 300,000円 初任給:16万~25万円+諸手当(地域・能力により異なる) 例:20万~25万円(東京都勤務) 平均給与:423,000円(平成29年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 -
【完全週休2日制・未経験歓迎!研修充実】企業向けの福利厚生プランナー
名古屋市中村区 年収 2,280,000円 ~ 4,000,000円 固定給制 月給16万円~25万円(諸手当含まず)+報奨金+賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 ◆正職員の平均給与例 平均給与:434,000円(2019年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。 ◆支給例 月給20万円~/東京・神奈川・千葉・埼玉の支社 月給19万円~/愛知・三重・京都・大阪の支社 月給18万円~/山梨・岐阜・静岡・滋賀・兵庫・広島・福岡の支社 ※一部支社により異なる ※入社前に行なわれる研修の受講手当は日給3500円~4000円(地域により異なる) ◆通勤交通費 月額3万5千円まで全額支給(超過部分は2万円まで半額支給) -
【未経験者大歓迎!】名古屋市中区★不動産提案営業★高収入1年目で年収400万以上
名古屋市中区栄 月給 300,000円 ~ 月給30万円+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※経験者は前年度年収を参照・考慮(規定による) ※上記は固定残業代(60時間相当分/9万3,300円以上)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※試用期間5ヶ月あり(期間中、条件面の変更はありません) -
【女性が活躍中!PC教室インストラクター(教室長候補)】結婚出産後も仕事を続けられる環境★
尾張旭市南原山町 月給 220,000円 ~ 270,000円 交通費全額支給(規定あり) 昇給年1回(7月) 業績評価により、報奨金支給 -
未経験者歓迎!正社員?サービスコーディネーター◎週休2日制!
豊田市西町 月給 200,000円 ~ 210,000円 まずは、サービスサポートスタッフ(パート職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用となります。 <サービスサポートスタッフ期間> 時給1,150円~1,350円(時給は勤務実態等により決定) ※記載の初任給月額・時給は2019年4月時点の営業職員規程に基づく。
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【愛知県西尾市】未経験歓迎☆福利厚生充実☆携帯電話スタッフ☆正社員募集中☆
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出雲市 時給 1,250円 ~ -
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つくばみらい市 時給 1,400円 ~ -
急募【島根県出雲市】寮完備◎入社特典あり◎電子部品の製造スタッフ
出雲市 時給 1,250円 ~ 時給1250円 月収:320000円以上可 内訳:157H+残業1563円×35H+休出1563円×32H+深夜313円×62.5H -
急募【茨城県つくばみらい市】寮完備★入社特典あり!産業用機械の組立等
つくばみらい市 時給 1,400円 ~ 時給1400円※昇給あり 月収:279000円以上可 内訳:155H+残業1750円×20H+休出1750円×15.5H -
勤務奨励金あり!ライフステージに合わせた働き方!携帯電話スタッフ
月給 230,000円 ~ 月給230,000円(基本給173,000円+一律案件手当57,000円) ※別途インセンティブの支給あり 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 【年収例】 フィールドスタッフ:330万(26歳/ボーナスなし月次インセンティブ) フィールドスタッフ:430万(32歳/ボーナスなし月次インセンティブ) シニアマネージャー:520万(32歳/ボーナス2回) 昇給年2回(3月・9月) ※当社規定による 賞与年2回(3月・9月) ※マネージャー以上より支給
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自動車のパーツ製造の求人を探している方必見!~働きやすさや待遇面を徹底解説します~
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