【愛知県名古屋市西区栄生1−35−20 川津ビル栄生3階中号  セントケア栄生(訪問入浴) 】入浴車で回る介護職・運転なし/正社員/西区栄生 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,500円〜224,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
161,000円〜161,000円

定額的に支払われる手当(b)
職種手当 8,000円〜8,000円
地域手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 15,500円〜15,500円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
<別途手当有>
年末年始手当・職務土日手当・資格手当等
※入社祝い金対象求人※              
※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕
計277,000円〈週40時間勤務の場合〉)あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 入浴車で回る介護職・運転なし/正社員/西区栄生
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1日実働8時間
※お客様の訪問件数・時間によって変動があります。
シフト制
日曜固定休み

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、
月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 68歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

《2025年4月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。
※家族休暇の新設と休職制度の拡大

*未経験の方でも現場への同行、研修や部門別・採用時研修等があ
り、サポート体制が整っていますので安心できます。
*(面接時)個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお
問合せください。

*制服有り(無償)
※画像情報もご覧ください。
[マザーズも公開中]
お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事がで
きます。

【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金15,000円
*条件:2026年3月末までに入社

(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    日曜+他平日1日
    週休2日制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市西区栄生1−35−20 川津ビル栄生3階中号
 セントケア栄生(訪問入浴)
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