【愛知県名古屋市港区小碓１−３８−２ シルバーライフ月東１０１ セントケア港（居宅介護支援） 】居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／港区 – (正社員)
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セントケア港（居宅介護支援）
】居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／港区 - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,500円〜296,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 47,500円〜47,500円 資格手当 20,000円〜35,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 その他手当 5,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＜別途手当有り＞ ・平均介護給付手当３５〜４０名：１０，０００円／月 ４０名〜：２０，０００円／月 ・特定事業所加算 ２５０円／件 ・ケアマネ待機手当 等 ※年収３７０万円以上可能※ ※入社祝い金対象求人※ 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 居宅ケアマネージャー（経験者求人）／兼務なし／港区 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ※社内カレンダーによる 基本土・日休み ※土日に勤務した場合は同週内にて振替休日取得 時間外 あり月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大 資格取得補助金の対象資格拡大 （主任）介護支援専門員・・・実務研修、現任研修の全額費用補助 あり ＜就業相談可能＞〔マザーズも公開中〕 ・子育て中の方・現在就業中の方・未経験の方・制服なし・昇給は 能力より考慮・必要時携帯貸与・外部研修は就業時間で参加可能 ・お子様の急な体調不良なども対応しますので、安心してお仕事が できます。 ※月１回名古屋エリアのケアマネジャーが集まっての連絡会あり。 ※【年間を通じて、ほぼ残業のない職場です】 ※〈ケアマネ〉更新講習全額会社負担 ※応募には紹介状が必要です。※画像情報もご覧ください。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円 ※条件２０２６年３月末までに入社 （従事すべき業務の変更範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区小碓１−３８−２ シルバーライフ月東１０１ セントケア港（居宅介護支援） |
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