【中部・近畿全域】営業/中部・近畿 – (正社員以外)

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募集要項

雇用形態 正社員以外 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
配偶者手当 20,000円
子供手当(1人につき) 10,000円

保育手当 実績あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 営業/中部・近畿
仕事内容 独自の特徴を持つ主にドイツ製の産業機械の法人営業。
展示会(東京・大阪)での出展は年3回あり。
営業地域は、中部・近畿全域。(展示会来場者への新規営業および
既存顧客対応)
*上記営業地域内の居住地を拠点とした業務となります。詳しくは
ご相談ください。
*入社時研修有り、また、慣れるまでは先輩が同行します。
*製品の勉強会有り。
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    営業経験があれば尚可。産業機械関連の営業職、特に送液ポンプ・
    粉粒体輸送・計測機器等の経験と知識があれば尚可。若年層の方は
    経験よりもやる気を評価。技術部門出身者も歓迎。
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜17時30分

時間外

36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    なし
  • 再雇用:  
    なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

*年末年始・夏季休暇
*健康診断は年1回
*営業成績によるインセンティブがあります。
*賞与は会社の業績及び個人評価により決定されます。
*賞与の支給は入社ー年経過後からとなります。
*通勤手当は会社規定により支給します。
◆需要増による事業拡大のため、「関東」「中部・近畿」「中国・
四国・九州」の3地域で営業職を募集。本社にて研修の後、各エリ
アを拠点として営業をしていただきます。
◆取扱製品等当社の詳細はホームページにてご確認ください。
http://moessner.co.jp
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    夏季休暇、年末年始休暇。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    15日
  • 年間休日数: 124日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 中部・近畿全域
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