【愛知県春日井市西山町１６０５－２ 春日井市桃山配水場】水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス（春日井市） – (正社員以外)
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春日井市桃山配水場】水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス（春日井市） - (正社員以外)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 251,250円〜251,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 251,250円〜251,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当（月額・税上）：配１万円、配以外：４千円 教育手当（月額・税上）：高・大８千円、小・中５千円 幼保４千円 寒冷地手当：５千円 技術資格手当（月額）：第二種電気工事士５千円、第一 種電気工事士１万円、電気主任技術者第三種２万円など 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 180,900円〜221,100円（前年度実績） |
| 職種 | 水インフラ施設のオペレーション＆メンテナンス（春日井市） |
| 仕事内容 | 上水道施設施設の運転操作監視、および設備機器の点検・保守・ 水質測定・巡回点検（ＡＴ車）・環境整備・データ入力等 ☆水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々の くらしを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の 理念に共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募を 楽しみにお待ちしています。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は特に歓迎です。変更範囲：変更なし ・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ・これから先の１０年、２０年後のキャリア形成を考えている方 ・嘱託社員として入社し、１～２年後に正社員を目指したい方 （正社員登用後：定年６２歳、再雇用６５歳まで） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 交代勤務時間８：３０～翌８：３０ 所定労働時間１５．５時間 シフト制：日勤（月１～２回は公休）→２４勤→明休→公休 ※ローテーション勤務等の勤務時間についても、面接時に詳しく 説明します。 時間外 あり月平均時間外労働時間 4時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 施設における突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時は ６回を限度として１か月７２時間、１年４３５時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊賞与実績（年額）は、１年以上勤務した場合のものです。＊通勤手当は、通勤距離が片道２ｋｍ以上から支給します。 ＊駐車料金については無料となります。 ☆有給休暇／入社後約３か月後に１２日付与（最大付与数２１日） （最大保有数４２日）、１時間単位での取得可（年間５日を上限 ） 有休取得率１５．０日／年（２０２４年度実績） ☆主な福利厚生制度／結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、 子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの 育児短時間勤務、自己啓発支援（技術資格取得報奨金）、 福利厚生リロクラブの利用など充実しています。 ☆正社員登用制度／嘱託社員で入社後、毎年３月と９月の年２回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ☆正社員登用後は、賞与５．０か月（２０２４年度実績）、退職金 制度、企業年金制度、積立有給休暇（上限６０日）、永年勤続表 彰、リフレッシュ休暇などが適用されます。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ●書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。 選考後採否結果や面接の連絡をいたします。 ●雇い入れ規定有り |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県春日井市西山町１６０５－２ 春日井市桃山配水場 |
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