【愛知県東海市荒尾町丸根1-21】夜勤専属ホテルフロント(正社員) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,500円〜313,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円〜303,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項
・時間外労働の有無に関わらず6時間44分~4時間26分の残業
代として毎月支給
・上記時間超過分は別途支給


その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当(割増分) 46500円

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 夜勤専属ホテルフロント(正社員)
仕事内容 ~仕事内容~
【夜勤専属での雇用でございます】
売上管理・スタッフ管理・建物管理など、お客様へ快適なご滞在を
提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組んで頂き
ます。ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお
仕事はやりがい抜群です。
フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様の
お問い合わせへの対応等、客室及びホテル内清掃、営業活動、レス
トランでの接客等、その他付随する業務がございます。
「変更範囲:会社の定める業務」
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
22時00分〜8時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、1日8h
まで6回を限度に1ヵ月70hまで1年672hまで
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    弊社の社内規定に基づく職域によ
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
    会社都合で転居の必要があるとき 単身用あり,世帯用あり 会社都合で転居の必要があるとき
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*無料駐車場あり
*転勤について ※面接時に希望を伺います。
広域職:海外を含め全国
地域職:<A>エリア内勤務(東海4県)
<B>県内勤務
<C>自宅通勤可能な範囲
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県東海市荒尾町丸根1-21
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