【愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-1】建築工事の施工管理(名古屋支店) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,800円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,800円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.35ヶ月分(前年度実績)
職種 建築工事の施工管理(名古屋支店)
仕事内容 ・建築工事の元請けとして、工事現場の監督・施工管理を行う業務
です。
・配属された工事現場への直行直帰が基本です。
・未配属の期間は、名古屋支店での内勤となります。
・自宅から遠く、通勤が難しい現場へ配属されるケースもあります
が、その場合は会社が宿舎を用意したり、高速代の負担、食事代
の補助など全面的にバックアップします。
・愛知県を通信に東海エリアで継続的に工事を受注しており、自宅
から通勤可能なケースが多いと思いまます。
〔変更範囲:当社内業務全般〕
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    施工経験(経歴書で確認します。)
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
1は、現場出勤の場合
2は、事務所出勤の場合

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期のひっ迫等やむを得ない場合、月6回を超えない範囲で1ヶ月
95時間、年間720時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*通勤手当は、社内規定により支給します。
・有給休暇取得率が、2割から6割へと上昇しています。
・本年度より完全週休二日制を導入しました。
*事前に事業所所在地あて、履歴書・工事経歴書、紹介状を送付
してください。
書類選考後、面接日時等を連絡します。
*中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会にに恵まれなかっ
た方歓迎求人
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    会社の休日カレンダーによる
    年末年始、夏期休暇あり
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 126日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市緑区鳴海町字小森8-1
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