【愛知県名古屋市千種区】【ウェブ制作・運営】自社ＨＰ構築とＳＮＳ広報 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,140円〜1,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,240円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ●寸志あり 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 【ウェブ制作・運営】自社ＨＰ構築とＳＮＳ広報 |
| 仕事内容 | ■週休３日制の会社での短時間パート事務職です■ ■３ヶ月経過後は６ヶ月毎の更新又は ■将来的な正社員希望も歓迎！（会社規程あり）■ ●自社ホームページの新規立ち上げと、 ＳＮＳ（インスタグラム等）の運用全般をお任せします。 １．自社ＨＰの構築・管理（ＷｏｒｄＰｒｅｓｓ使用） 新規サイトの構成案作成、デザイン設定、コンテンツ制作 既存サイトのリニューアルおよび公開後の保守・更新管理 ２．ＳＮＳ運用・広報業務 Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、ブログ等の投稿、など 【働き方のポイント】 「変更範囲：変更なし」 業務に慣れた後は、在宅勤務（リモートワーク）が可能です。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ●１日４時間～７．５時間 週３～４日の勤務で応相談 ●３ヶ月経過後正社員希望（会社規程あり）の場合 週４日７．５勤務 時間外 ３６協定における特別条項なし 週所定労働日数 週3日〜週4日労働日数について相談可 週3日〜週4日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 労働条件により各種保険、有給休暇、休憩時間は法定通り【働き方改革関連認定企業】 「マザーズも公開中」 ・お子さんの急な発熱や学校行事等にも対応できます。 ・週休３日制（基本は土日木）を導入しており、 両立して働きたい人を応援しています。 ・女性活躍推進企業 （愛知県、名古屋市他、職員研修実績多数） ・１日４時間×３～４日から、子供の学校時間だけ働きたい人など 希望に合わせた勤務時間で働くことが可能です。 ・子供の行事に合わせてお休みをとることが可能。 ・子供の夏休み、冬休み、春休み期間中のお休み希望にも対応。 ・正社員への登用制度あり。 ・健康経営優良法人２０２５認定 ・両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース） ・不妊治療中で、月のお休み日が読みにくい人の働き方も応援。 ※オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区 |
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