【愛知県名古屋市千種区桜が丘230】法人営業(年間休日125日)転勤・ノルマなし – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,300円〜353,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,300円〜307,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
23,000円〜45,200円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。


その他の手当等付記事項(d)
家賃補助 月20,000円
(40歳未満の世帯主 賃貸・持ち家問わず)
扶養・配偶者手当5,000円~10,000円/人
土木・電気・機械関係の施工管理技士等の資格手当
(1資格につき:5,000円~10,000)
その他、役職手当 等

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 法人営業(年間休日125日)転勤・ノルマなし
仕事内容 *東海エリアを中心とした法人・ルート営業(提案営業)
*在籍社員は皆、文系・理系問わず、未経験から始めています。
*入社後、OJT研修を受け、業務内容を覚えていただきます。
上場企業のメーカー様、官公庁の浄水場様との商談のお仕事です。
「水」をキレイにする「ろ過材」を再生・リサイクルすることで
産業廃棄物排出量の大幅な削減、水環境におけるSDGSを実現
する事業です。
*業務内容
ろ過材洗浄リサイクルシステムの計画立案、工事計画・見積作成
工事後のアフターフォローなど
【業務の変更範囲:変更なし】 「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 必須
    大学以上
    専攻について
     
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
〜の時間の間の8時間

時間外

あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    20,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    なし

求人条件にかかる特記事項

*当社の社員みな、未経験者による中途採用者です。前職の経験や
個人の人間性を活かし、今では最前線で活躍中です。
*入社後は、OJT研修を受けていただき、業界や水処理について
また、当社の技術など必要な知識を丁寧にお教えします。
*明るく・元気で・素直な方を募集しております(男女問わず)
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*ノルマはありません。お客様の要望に沿って、一緒にメンテンス
計画を立て、その計画を進めるための調整をしていただきます。
*転勤もありません。地域密着型の活動となります。
*インセンティブ制度あり。お客様の貢献度を、当社は正当に評価
し、社員にやりがいと充実感を感じてもらっています。
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*当社では、国家資格や技能免許取得もサポートしております。
《具体的な資格・技能免許》
・土木施工管理技士、管工事施工管理技士(各種1級、2級)
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)
*オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要
休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    お盆・年末年始
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 125日
  • 育児休業: なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市千種区桜が丘230
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