【愛知県名古屋市名東区明が丘51】フロント(夜勤専属正社員) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円〜303,500円

定額的に支払われる手当(b)
深夜手当 46,500円〜46,500円


固定残業代(c)
あり
10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項
・時間外労働の有無に関わらず6時間48分~4時間27分の残業
代として毎月支給
・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給


その他の手当等付記事項(d)
*上記深夜手当を超える法定深夜手当が発生する場合は
別途支払うものとする

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 フロント(夜勤専属正社員)
仕事内容 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目
・ホテルスタッフとしての業務全般
・フロント業務として、チェックインやチェックアウト及びお客様
のお問い合わせ対応
・客室及び大浴場、ホテル内清掃
・翌日の客室清掃の割振り
・経理関係のチェック作業
・レストランでの接客、調理補助
・その他不随する業務
店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を覚えて頂くため、レストラ
ンでの業務や客室清掃を経験していただきます。
「変更範囲:変更なし」「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
*月平均所定労働時間169時間

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、1日8h
まで6回を限度に1ヵ月70hまで1年672hまでできる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    弊社の社内規定の基づく職域によ
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*賞与年2回
*昇給年1回(賃金規則有)
*交通費全額支給
*各種社会保険完備
*各種手当有り
(家族手当・社宅手当・地域手当など)
*資格援助制度※受験料負担有
(英検・TOEIC・秘書技能検定など)
*退職金制度
*社員割引(電子クーポン)有り
*スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
*ベネフィットステーション利用可能
(旅行・レジャー割引、eラーニングなど)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    1ヵ月のシフト制/公休は月9日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市名東区明が丘51
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