【愛知県名古屋市名東区明が丘51】支配人候補ホテル正社員 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
310,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
10,000円〜10,000円

固定残業代に関する特記事項
・時間外労働の有無に関わらず4時間30分~3時間22分の残業
代として毎月支給
・上記時間を超えることがあれば、別途残業代を支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 支配人候補ホテル正社員
仕事内容 フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。
【具体的には】
・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理
・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理
(クレジット決済や仕入れ額などの計算)
・建物や施設内設備の管理、修繕計画
・収益の計算、原価の計算 その他月次業務
【キャリアステップ】
まずはフロント接客や客室清掃、レストラン業務など現場を知るこ
とから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
「変更範囲:変更無し」「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間に応じて、休憩時間は変動します。
(1)(2)は60分、夜勤は120分が基本です。
(月平均所定労働時間169時間)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は、1日8h
まで6回を限度に1ヵ月70hまで1年672hまでできる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    広域職・地域職とお選びいただけ
    ます。
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
    会社都合で転居の必要があるとき 単身用あり,世帯用あり 会社都合で転居の必要があるとき
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*賞与年2回
*昇給年1回(賃金規則有)
*交通費全額支給
*各種社会保険完備
*各種手当有り
(家族手当・社宅手当・地域手当など)
*資格援助制度※受験料負担有
(英検・TOEIC・秘書技能検定など)
*退職金制度
*社員割引(電子クーポン)有り
*スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)
*ベネフィットステーション利用可能
(旅行・レジャー割引。eラーニングなど)
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    1ヵ月のシフト制/公休は月9日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 112日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市名東区明が丘51
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