【愛知県名古屋市千種区 】エレベーターの営業【賞与４．８５ヶ月、年間休日１２６日】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住宅手当：１２０００円 ・家族手当：扶養となる配偶者及び子（１８才以下） １人目１５０００円、２人目以降５０００円／人 ・奨学金：小学校３０００円、中学校４０００円、 高等学校５０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.85ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | エレベーターの営業【賞与４．８５ヶ月、年間休日１２６日】 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分～17時35分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制度有り（コアタイム無し） ６：３５～２０：４５（フレキシブルタイム） 時間外 あり月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 １ヵ月（毎月１日起算）９９．９時間 １年（４月１日起算）７２ ０時間まで繁忙のとき |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■日立グループならではの安定した環境のなかで専門教育を学ぶことができ、各種手当、福利厚生も充実しております。 ■ワークライフバランスを重視し、休日や連休が多数あり（年間休 日１２６日）。年間休日１２６日の他、一斉有給休暇行使日２日と 年休促進日５日を設定しています。 ■永年勤続表彰（年数に応じて旅行クーポン券授与）、リフレッシ ュ休暇、出産・育児休暇、介護休暇などの制度も充実。 ■予定年収 ４００万円～５５０万円 ■応募前の見学可（要連絡） ■変更の範囲ついて ※雇入れ直後の変更はなし。 【就業場所】将来的に会社の定める事業所への異動（転居を伴う配 置転換を含む）を命じることがある。 【従事する業務の内容】将来的に適性に応じて、会社の指示する業 務へ異動を命じることがある。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市千種区 |
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