【愛知県名古屋市千種区 】正社員 介護施設の企画設計・プロジェクト管理/一級建築士 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜490,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜470,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・家族手当
・超過勤務手当

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
職種 正社員 介護施設の企画設計・プロジェクト管理/一級建築士
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    あれば尚可
    建築設計、設計監理などの実務経験や、行政、設計事務所、ゼネコ
    ンとの折衝経験をお持ちの方歓迎/施設開発や建築プロジェクトを
    主体的に進められる方/介護・福祉分野の建築に関心のある方
  • 免許・資格: 一級建築士(必須)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規事業立ち上げ等繁忙期等の場合月80時間まで延長でき、その
回数は6回までとする
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 70歳
  • 再雇用: あり
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

◆社員にとって働きやすい環境を整えることに力をいれてます◆
   ◆◇◆◇◆◇前職給与を考慮します!◇◆◇◆◇◆

*退職金制度あり(勤続5年以上)・各種保険法定どおり
*通勤手当支給(当社規定による)・制服貸出あり
*定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり(会社負担)
*各種手当あり ※規定あり
 慶弔金・見舞金・資格手当・子育て支援手当など
*各種休暇・休業あり ※規定あり
 有給休暇・育児休業・看護等休暇・介護休業/休暇・慶弔休暇
*時間単位有給休暇(40時間/年)
*小学校入学まで育児時短勤務制度あり
*育児時短勤務もしくは勤務時間の繰上げ・繰下げ
*出生時育児休業(産後パパ育休)
*会員制リゾートホテル利用可能・食事補助制度あり
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    日曜、第2・第4土曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、
    その他会社が指定する休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 103日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市千種区
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