【愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル 一宮】作業療法士／パート／ホスピス一宮 – (パート労働者)
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ホスピス対応型住宅リベル 一宮】作業療法士／パート／ホスピス一宮 - (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 職種 | 作業療法士／パート／ホスピス一宮 |
| 仕事内容 | ・ＡＤＬ、ＱＯＬ向上を目的としたリハビリ ・施設内訪問看護付随業務 （バイタルサイン測定・排泄介助・保清食事介助等） ・リハビリ記録の記載 ・リハビリ計画報告の立案報告 ・訪問医師への対応報告 ・ご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細 は 社内規定によるものとします。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ※お時間相談可能です！ シフトに準ずる 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日以上労働日数について相談可 週1日以上 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ｉＰａｄ使用★制服支給あり■リベルケアで働く魅力 ・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える ・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが ある ■有給休暇について 入社時有給休暇制度あり（入社時最大３日付与） ※入社６ヶ月後まで、月１日が使用上限で使用可能 法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 〈就業条件により各種保険加入〉 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル 一宮 |
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