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【愛知県一宮市八幡4-4-9 ホスピス対応型住宅リベル 一宮】看護師/パート/ホスピス一宮 – (パート労働者)

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募集要項

雇用形態 パート労働者 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・夜勤1回10,000円/回

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 看護師/パート/ホスピス一宮
仕事内容 ・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置、看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、
有期労働契約を更新する場合の基準については
社内規定によるものとします。
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    看護師経験1年以上
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤:16:30~9:30(休憩120分)
※22時以降は18歳以上
※勤務曜日、時間相談可能◎
※週1回から相談可!

時間外

なし
36協定における特別条項
なし

週所定労働日数

週1日以上
労働日数について相談可 週1日以上
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限なし)
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    社内規定による
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

iPad使用★制服支給あり
■リベルケアで働く魅力
・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える
・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる
・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが
ある
■有給休暇について
入社時有給休暇制度あり(付与日数は週勤務日数による)
法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
〈就業条件により各種保険加入〉
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    入社時有給休暇制度あり(求人に関する特記事項参照)
  • 週休二日: 毎週
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県一宮市八幡4-4-9
ホスピス対応型住宅リベル 一宮
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