【愛知県東海市新宝町507-23 当社 東海支店】運行管理・労務管理者/東海市 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜357,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円〜308,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
42,000円〜49,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。
実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 インフレ手当

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜550,000円(前年度実績)
職種 運行管理・労務管理者/東海市
仕事内容 ・運行管理(配車、点呼等)
・労務管理(勤怠管理、人員調整等)
・顧客管理(主に既存のお客様)
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    一般貨物自動車運送業運行管理経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    運行管理者(貨物)
    必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
8時30分〜17時30分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

主に出版物と食品を輸送する運行管理をメインに
していただきます。
物流業界経験者優遇します。
最初は先輩がつき丁寧におしえます。
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    毎週
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: 毎週
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県東海市新宝町507-23
当社 東海支店
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