【愛知県北名古屋市徳重北出５２－２】生産技術職【次期課長候補】 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 335,000円〜440,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 35,000円〜40,000円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 生産技術職【次期課長候補】 |
| 仕事内容 | 生産技術部門を率い、現場と人を動かすポジションです。計画立案 から進捗管理、技術判断までを担い製造現場を支えていただきます ■業務の概要 マネジメント業務：年度活動計画及び進捗・結果フォローと指導・ 支援、業務計画と業務分担 生産技術業務：自動車部品の生産に必要な設備の手配と準備（工法 開発・設備仕様作成・設備調達、インフラ整備・良品条件設定・ 工程内不良低減・合理化改善） ■入社後の期待役割 生産技術テーマの推進と組織力向上の両立を担っていただきます。 将来的には、管理職としての活躍も期待しています。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 時間外 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等 生産出荷の集中、納期ひっ迫等、 １日１５時間、年６回限度で、月７５時間、年７２０時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊福利厚生・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・定期健康診断（年１回） ・４５歳以上正社員人間ドック受診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ※マイカー通勤可：無料駐車場有り |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県北名古屋市徳重北出５２－２ |
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