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【愛知県名古屋市守山区瀬古東2丁目209-1 特別養護老人ホーム 瀬古の家】ケアマネジャー/ユニット型特養/名古屋市守山区 – (正社員)

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この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,500円〜297,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,000円〜14,000円
資格手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
住居手当(世帯主のみ):15,000円
扶養・役職・職務手当など要件に応じて支給

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ケアマネジャー/ユニット型特養/名古屋市守山区
仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム「瀬古の家」における
ケアマネジメント業務です。
相談員や介護職員など他職種の職員と連携して
入居者様のアセスメントやケアプラン作成、モニタリング、
認定調査など施設ケアマネ業務をお願いします。
介護ソフト(ほのぼの)を使用した入力もお願いします。
(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    高齢者福祉事業における就労経験
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    介護福祉士
    あれば尚可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週平均38.77時間勤務

時間外

あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    守山区・西区(応相談)
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*基本給については年齢・経験により加算
*昇給については法人規程による
*有休消化率88%実績。半日・時間単位取得も可能
「マザーズも公開中」
・介護や育児中の方でも働きやすい環境です。
・お子さんの急な発熱等による休暇等も対応可能。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    *月8~10日休み
    *シフト制
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    12日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 113日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市守山区瀬古東2丁目209-1
特別養護老人ホーム 瀬古の家
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