【愛知県名古屋市中川区八田町1812 セントケア八田(訪問入浴) 】入浴車で回る介護職/運転なし/八田 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,245円〜1,245円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善2手当 55円〜55円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・研修有り:賃金異なります・時給1,140円〜
*実績給となります。(1日6〜7件程度)
<別途手当有>資格手当・職務土日手当・年末年始手当
・特定対応手当等  ※入社祝い金対象求人※    
※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕
計277,000円〈週40時間勤務の場合〉)あり

賞与

賞与制度の有無
なし
職種 入浴車で回る介護職/運転なし/八田
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
勤務時間 又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトにより多少の前後あり
お客様宅訪問時間により変動する場合があります

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、
月60時間、年630時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    100,000円
  • 加入保険: 労災保険
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

《2025年4月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。
※家族休暇の新設と休職制度の拡大

*入社後1年経過後、無期雇用転換。
*定年後は1年更新の有期雇用として働くことができます。
※出勤日数 相談可、就業時間 相談不可。
※加入保険、有給休暇付与については法定通り。
※キャリアUPに資格補助制度あり。
*制服あり(無償)
*(面接時)個別相談・見学は随時受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

「マザーズも公開中」お子様の急な体調不良なども対応しますので
、安心してお仕事ができます。
※職業訓練修了者の応募歓迎
【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金15,000円
*条件:2026年3月末までに入社
【母国語が日本語以外の方も応募可】※N3相当以上の方
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフト制
    日曜休み
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    3日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県名古屋市中川区八田町1812
セントケア八田(訪問入浴)
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