【愛知県名古屋市西区栄生１丁目３５−２０ 川津ビル栄生 セントケア栄生（訪問入浴） 】入浴車で回る介護職／運転なし／西区栄生 – (アルバイト・パート)
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セントケア栄生（訪問入浴）
】入浴車で回る介護職／運転なし／西区栄生 - (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,245円〜1,245円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善２手当 55円〜55円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・研修有り：賃金異なります・時給１，１４０円〜 ＊実績給となります。（１日６〜７件程度） ＜別途手当有＞資格手当・職務土祝手当・年末年始手当 ・特定対応手当等 ※入社祝い金対象求人※ ※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕 計２７７，０００円〈週４０時間勤務の場合〉）あり 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 入浴車で回る介護職／運転なし／西区栄生 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 お客様宅訪問時間によって変動する場合があります。 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、 月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 《２０２５年４月新たな待遇改善》・入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ・家族休暇の新設と休職制度の拡大 ＊出勤日数：相談可／就業時間：相談可 ＊入社後１年経過後、無期雇用に転換。 ＊定年後は１年更新の有期雇用として働くことができます。 ＊制服無償貸与 ＊加入保険、有給休暇付与については法定通り。 ＊キャリアアップには資格補助制度あり。 ＊≪マザーズＨＷ≫でも公開中です。お子様の急な体調不良なども 対応しますので、安心してお仕事ができます。 ＊個別見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい ＊お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。 ＊ホームページもご覧ください。 ＊インスタグラム、フェイスブックも随時更新中です。 ＊職業訓練修了者の応募歓迎。 【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可 ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金＊１５，０００円 ＊条件：２０２６年３月末までに入社 【母国語が日本語以外の方も応募可】※Ｎ３相当以上の方 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市西区栄生１丁目３５−２０ 川津ビル栄生 セントケア栄生（訪問入浴） |
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