【愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山１－３ 鳴海商工会館３階】商工会議所／商工会の共済・福祉制度 推進員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 5人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸 手当 （諸手当：募集手当・業績給・正社員昇格手当・顧客満 足度手当・損保手当・育児手当 等） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円〜（前年度実績） |
| 職種 | 商工会議所／商工会の共済・福祉制度 推進員 |
| 仕事内容 | （１）商工会議所／商工会の会員企業に対する生命保険による従業 員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスクかんり・事 業承継のコンサルティング営業 （２）中小企業における健康経営（Ｒ）導入・実践支援 （３）個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などの （アドバイスや保険設計） ※「健康経営（Ｒ）は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です ※「ライフマネジメント（Ｒ）は、アクサ生命保険株式会社の登録 商標です。 変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じることがあります 「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん認定 ◆応募希望の方はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 9時15分〜17時00分 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※入社後、３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ※入社後１カ月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間１０～１６時 ／ 休憩６０分 研修手当月額１１万円＋研修交通費 （最低賃金を下回る場合は、差額を支給します） ◆［マザーズも公開中］ お子様の病気、学校行事等お休み考慮いたします。 ※育児・育孫短時間勤務 ／ 中学校就学前の子または孫を養育さ れている場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就 労時間を１日６時間に設定できます。 ※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人に つき２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大で各々１０万円）を支 給します。 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県名古屋市緑区鳴海町字乙子山１－３ 鳴海商工会館３階 |
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