【愛知県豊橋市花田町字越水４−２ ５−１ 豊橋ケアコミュニティそよ風 】介護職員【定期巡回・訪問介護】☆夜勤なしでも可 – (契約正社員)
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豊橋ケアコミュニティそよ風
】介護職員【定期巡回・訪問介護】☆夜勤なしでも可 - (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 夜勤手当： ６，０００円／回 ※基本給は経験年数などにより決定します 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 介護職員【定期巡回・訪問介護】☆夜勤なしでも可 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 交替勤務 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ☆寸志あり（６月・１２月）☆特別報酬支給実績あり（６月）⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や 売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 ※２０２５年６月支給実績 特別報酬：平均４１．１万円（最高額８２．９万円） ・産前産後休業、育児休業／パパ育休制度／介護休業 ・リフレッシュ休暇年間１７日付与 制服貸与 昼食費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰 ・車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料 ◎正社員登用制度あり（４月・１０月） 未経験で入社され、 正社員となり活躍している方が多くいらっしゃいます！！！ ◆キャリアアップ支援制度・研修制度も充実しています 入社後は先輩社員がトレーナーとなり指導いたします （基本給は経験や資格の有無などにより決定いたします） ◇ハローワークの紹介状が必要です |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県豊橋市花田町字越水４−２ ５−１ 豊橋ケアコミュニティそよ風 |
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