【愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 】【有資格者】土木施工管理 #年間休日120日 #転勤なし – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 255,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 255,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・こども手当 10,000/人※規定あり ・住宅手当 45,000~70,000円※規定あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 【有資格者】土木施工管理 #年間休日120日 #転勤なし |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急を要する顧客対応、クレーム、工期対応、その他予見できない トラブル対応、6回限度とし月80時間年間720時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【研修】2024年度は会社主催で資格の講座を開設しています!資格取得 にかかる費用も支給があります。(社内規定により支給) 【その他】 ・水、金はノー残業デー(意識改革推進中) ・あいち女性輝きカンパニー認定 ・健康経営優良法人2022認定 【働きやすい就業環境】 会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでおり、書類の電子 化、会議の削減(開始時間の前倒し)を進め、OBの協力、図面や 安全全書類の作成は本社でサポートしていることも残業削減に寄与 し、週に2回のノー残業デーを実現しています。その成果として、 全社での月平均残業時間は20~30時間内で推移しており、年間 休日120日、有給消化も10日を目指すなど働きやすい環境整備 を実現しています。 ◆採用時期:3カ月以内 ◆作業服:有(支給) ◆駐車場:有(無料) ◆業務上、車の使用:有(社用車) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 |
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