【愛知県刈谷市新栄町3丁目26 刈谷商工会議所3階】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜360,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
基本給 18万・21万・24万・30万・36万円
+諸手当

・業績給 ・募集手当 ・損保手当 ・正社員昇格手当
・顧客満足度手当 ・保全活動手当 ・育児手当 等

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
仕事内容 【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の
女性も男性も活躍中! ※詳細は特記事項に記載あり。
小さいお子様がいる方も、子育てが一段落された方も、
「仕事と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境
なので、学校行事へも無理なく参加できます。
主に商工会議所/商工会共済・福祉制度(退職金・弔慰金等)を
通じた営業推進、他諸手続き、商工会議所の会員事業所へ
生命保険を活用した解決策の提供を行っていただきます。
担当先は会社が付与します。
TEL:0565-34-3063
変更範囲:変更なし
求める人材
  • 必須
    高校以上
    専攻について
     
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 就業時間1
9時15分〜17時00分
就業時間2
9時15分〜16時15分
就業時間に関する特記事項
【就業時間2】中学就学前のお子様を養育されている場合、
就業時間を1日6時間に設定できます。*賃金変更なし

時間外

36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    愛知県内
  • 定年制:  
    あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用:  
    あり
    上限年齢
    上限 75歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所:  
    なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで育成を行います。
*初月研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分)
研修手当(月額)営業日が20日の時 114,000円
営業日が21日の時 119,700円
*2か月目以降の就業時間 9:15~17:00
*賞与は個人の成績により変動があるため、0~と表示。
*退職一時金モデル
勤続20年 760万円、25年 1,235万円
30年 1,710万円、35年 2,185万円
退職一時金と確定拠出年金の事業主掛金の合計額です。
このモデルは2018年1月時点の規定によります。
勤務状況、規定変更等により、実際に支給される金額と異なる
場合があります。
*「アクサの育児支援制度」育児・育孫短時間勤務
中学就学前の子または孫を養育されている場合、ご希望により
就業時間を1日6時間に設定できます。(賃金同一)
*育児手当あり。同居の小学校就業前のお子さまが
いらっしゃる場合、お子さま1人につき入社2ヵ月目と7ヵ月
目に各々5万円(最大2人で各10万円)を支給します。
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休日・休暇
  • 休日
    土曜日,日曜日,祝日,その他
    その他
    有給休暇:初年度20日 2年目以降20日
    私傷病休暇5日・夏季休暇5日・年末年始休暇 等
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    20日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県刈谷市新栄町3丁目26 刈谷商工会議所3階
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