【愛知県蒲郡市 】自社製品 修理サービス・不具合調査・新製品の評価 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊改善報告書１枚につき５００円以上 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 7.80ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 自社製品 修理サービス・不具合調査・新製品の評価 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時15分～17時20分 時間外 あり月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 製品トラブルなど切迫した状況のときは、１日６時間まで、６回を 限度として１ヶ月７０時間まで、１年４５０時間までできる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊技術経験は問いませんが、次の方は当社との相性が良いと思います。不具合の原因を推測しながら問題解決することに粘り強く取 り組める人。チームで協力し合い、献身的に行動できる人。若い うちに自分だけの技術を身につけたい人。 ＊全社員の平均年収６５０万円。 賞与７．８ヶ月（２０２４年実績）は平均値です。賞与金額は公 開された評価基準に基づき決定します。 ＊通勤手当は上限２万円。会社規定により支給。 ＊社長が既存製品の市場や取扱を題材に勉強会を行い、社長との関 係づくりにもつながります。 ＊メンター制度あり。入社後半年間は先輩社員がスキルとメンタル 両面をサポートします。 ＊福利厚生：退職金、表彰、資格奨励金、国内リゾート施設利用、 社食、制服貸与。 ＊１９９５年以降２９年連続黒字。無借金経営で堅実な運営。 マイカー通勤者は無料駐車場あり。 求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 愛知県蒲郡市 |
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