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【愛知県小牧市新小木2丁目33番地】夜勤専属ホテルスタッフ(正社員) – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 夜勤専属ホテルスタッフ(正社員)
仕事内容 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目
。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。また、早
番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機
能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客
室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。
お客様に快適に過ごしていただく為のホテル運営業務です。
ホテル業界未経験の方も活躍しています。
「変更範囲:会社の定める業務」
*働き方改革関連認定企業
求める人材
  • 必須
    高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
21時00分〜7時00分
就業時間2
22時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
交替制(シフト勤務)

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日8時間まで6回を限度に1ヶ月70時間まで
1年間672時間まで(繁忙期などによる)
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    15,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    転勤なし/転勤あり(地域) 選
    択可
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

《連絡先について補足事項があります。》
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月8~9日の休日
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 週休二日: その他
  • 年間休日数: 107日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 愛知県小牧市新小木2丁目33番地
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