【愛知県豊田市浄水町原山209-1 グループホームRASIEL浄水 】(契)障がい者GHのサービス管理責任者(豊田市・浄水) – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 62,000円~62,000円
特定処遇改善手当 15,000円~15,000円
役職基本手当 2,240円~2,240円


固定残業代(c)
あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 (契)障がい者GHのサービス管理責任者(豊田市・浄水)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者等研修 必須
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分

時間外

あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    通勤範囲内
    変更範囲:会社の定める事業所
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: 単身用あり,世帯用あり
    転勤、入社時の居住地が遠方の場
    合等の条件あり
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*業績・本人の能力により昇給あり
*社会保険完備、確定拠出年金(401k)あり
*資格取得助成制度あり。
*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。
*役職者については別途定めがあります。
*マイカー通勤について 駐車代規定あり。
*借り上げ社宅制度あり
*雇止め規程あり

*求人の受付は、平日9:00~18:00のみとなります。
*ホームページをご覧ください。
https://rasiel.jp/


*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    その他
    その他
    シフト制 
    原則月10日間(1月・12月は11日間、2月は8日間)
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 愛知県豊田市浄水町原山209-1
グループホームRASIEL浄水
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