20代~40代が活躍中◎賞与年3回!子ども服の接客・販売スタッフ★名古屋市中村区★【FO】

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「人が好き」で「子どもが好き」なら、 当社で働いてみませんか?

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正社員

名古屋市中村区で子ども服の接客・販売スタッフ募集!

オススメPOINT♪

◆賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分!
◆販売経験者募集!20代~40代が活躍中◎
◆未経験も保育士等の経験を活かし活躍可

 

***お仕事内容***

★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★
「ライフステージが変わっても、
好きな仕事を続けたい。
だから私は、この会社に転職しました」
―26歳中途入社・女性社員より

==================

たくさんの子どもたちと関われるのは、
当社ならではの特徴です。

例えば
お母さんはじっくり買い物をしたいのに、
隣のお子さんは退屈そうにしている時。
お母さんが買い物に集中できるよう、
スタッフがちょっとした遊び相手を務めます。

また当社ではワークショップなど、
子どもたち向けのイベントを独自に開催。
子どもたちがキラキラと輝く場づくりも、
店舗スタッフの仕事です。

さまざまなアプローチで
子どもたちの成長に携わることができます。

常連のお子さんともなれば、
スタッフの顔を覚えてくれていることも。
「この子、あなたに会えるのを
楽しみにしているんです」
そんなあたたかい言葉をいただけることも!

==================
<ノルマなし!お客様との絆を大切に>
==================
お客様とのお付き合いは、お子さんが
お腹の中にいる時からはじまります。
お子さんが生まれたら、成長に合わせた
アイテムを。
多種多様なラインナップで幅広いニーズに
応えられるのは、私たちの大きな強みです。

幼稚園・保育園・小学校、
そして子ども服を卒業しても、
鞄や雑貨といったアイテムで、
お客様と繋がり続けることができます。

そんな絆を大事にして欲しいから、
当社では個人のノルマを設けていません。

目先の売上よりも、
お客様と子どもたちの幸せを第一に。
そんな姿勢で仲間と協力し合えば
成果は自然とついてくるはずです。

=============
<学びと成長の機会が豊富>
=============
赤ちゃんとの生活のイロハや
ベビーウェアの選び方など、
初めてママ・パパになるご両親の方に向けた
「マタニティセミナー」

製品だけでなく
イベント、食、教育、アートなど、
様々なアプローチで
子どもたちの可能性を広げる
当社独自のメソッド。

そうした独自の取り組みでも、
店舗スタッフは中心的な役割を果たしています。

そのため仕事を通して、
「販売」と「子ども」両方の専門性を
身につけられます。
マタニティセミナーの講師など、
社内資格制度もあります。

サービスを届ける子どもたちが成長するよう
働きながら着実に成長していける環境が、
当社にはあります。

============
【具体的な業務内容は…】
============
●お客様への接客・商品提案
●品出し
●在庫管理
●清掃
●レジ閉め
など、店舗運営業務全般をお任せします。

メインのお仕事は
小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや
ギフトを探してご来店される方への接客。
お客様がお気に入りの商品を見つけられるよう、
使用シーンのお伺いや商品のご案内を
お願いします。

まずは本社での研修にて
商品の基礎知識などを学びます。
交通費・宿泊費は全額弊社負担です。

店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで
しっかりとフォローします。
子ども服を扱う仕事が
はじめての方も安心です。

=============
【当社について】
=============
創業から70年以上の歴史を持つ、
神戸発のベビー服・子ども服の
アパレルメーカーです。
デザイン・素材・縫製すべてにこだわった
高品質なアイテムは広く人気を集めており、
出産祝いや記念日などの贈り物としても
多く選ばれています。

2015年からは
「子どもの可能性をクリエイトする」
という企業理念を掲げ、
アイテムだけでなく
アートや食、教育といった
様々なコンテンツをお客様にお届けしています。

===================
長く働いて欲しいから、制度を整えました
===================
当社の店舗スタッフの多くが女性。
そのため、結婚や出産といった
ライフイベントを経ても働けるよう、
社会に先んじて制度を整えてきました。

産休育休の取得は当たり前。
復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、
時短勤務が可能です。

お客様と長くお付き合いができる
当社の仕事は、
働き続けるほどにやりがいも
大きくなっていきます。

 

賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分!

業績によって賞与年2~3回あり!(7月・12月・期末/年5.0か月分支給実績あり)

販売経験者募集!20代~40代が活躍中◎

お客様や社内の仲間たちと、円滑なコミュニケ―ションを取れるかどうかを重視した選考を行います。

◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

未経験も保育士等の経験を活かし活躍可

アルバイトでのアパレルや雑貨などの販売経験はもちろん、
当社では保育士や児童指導員といった子どもたちと向き合う経験も活かせます!

前職が保育士さんのスタッフも多く在籍しており、社員としての販売経験がなくても、
そういった経験をお持ちの方は活躍していただけます。

◎人と接するのが好きな方
◎子どもが好きな方
◎販売や保育士経験のある方
は大歓迎です!

 

正社員 接客業 販売業 ショップスタッフ のお仕事をお探しの方!
未経験OK 研修あり 社会保険完備 福利厚生充実 
な求人をお探しの方!

 

ハローワークで中々希望の求人に出会えなかった方も!

インターネットからの応募は簡単応募ボタンをクリック
電話からのご応募は0120-21-4510まで
「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください。
(その際に求人ID:item-1521918のお伝えもお願いします)
求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます。

  • フルタイムの仕事
  • 交通費支給
  • 未経験・初心者OK
  • 駅チカ・駅ナカ
  • 朝からの仕事
  • 無資格OK
  • 車・バイク通勤OK
  • 昼からの仕事
  • ボーナス・賞与あり
  • 制服貸与あり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
こだわりポイント!

募集要項

求人ID item-1521918-nkr
管理ID rss
雇用形態 正社員
雇用形態詳細 正社員
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与
  • 月給 230,000円 ~
    基本給:月給 25万円 〜

    固定残業代:なし

    【一律手当】
    全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
    全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

    ※経験、能力を考慮し、規定により優遇

    ※正社員での販売職未経験の方の場合
    →月給23万円〜
    給与例
    【モデル年収例】
    ◆経験者の場合
    ・年収414万円/入社1年目
    (月給25万円+賞与)
    ※初年度の想定年収です

    ・年収440万円/入社3年目
    (月給28.5万円+賞与)

    ◆未経験の場合
    ・年収380万円/入社1年目
    (月給23万円+賞与)
待遇 ・昇給/年1回※勤務成績による
・賞与/年2~3回(7月・12月・期末/年5.0か月分支給実績あり) ※業績による
・住宅手当あり
・育児短時間勤務制度(小学校6年生修了まで)
・介護短時間勤務制度
・社員購買制度
・eラーニングでの自己啓発支援
・通勤交通費全額支給
・予算達成金(月の予算を達成した場合、5000円/月)
社会保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
職種 子ども服の接客 販売スタッフ 名古屋市中村区 FO
仕事内容 ★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★
「ライフステージが変わっても、
好きな仕事を続けたい。
だから私は、この会社に転職しました」
―26歳中途入社・女性社員より

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「人が好き」で「子どもが好き」なら、
当社で働いてみませんか?
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たくさんの子どもたちと関われるのは、
当社ならではの特徴です。

例えば
お母さんはじっくり買い物をしたいのに、
隣のお子さんは退屈そうにしている時。
お母さんが買い物に集中できるよう、
スタッフがちょっとした遊び相手を務めます。

また当社ではワークショップなど、
子どもたち向けのイベントを独自に開催。
子どもたちがキラキラと輝く場づくりも、
店舗スタッフの仕事です。

さまざまなアプローチで
子どもたちの成長に携わることができます。

常連のお子さんともなれば、
スタッフの顔を覚えてくれていることも。
「この子、あなたに会えるのを
楽しみにしているんです」
そんなあたたかい言葉をいただけることも!

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<ノルマなし!お客様との絆を大切に>
==================
お客様とのお付き合いは、お子さんが
お腹の中にいる時からはじまります。
お子さんが生まれたら、成長に合わせた
アイテムを。
多種多様なラインナップで幅広いニーズに
応えられるのは、私たちの大きな強みです。

幼稚園・保育園・小学校、
そして子ども服を卒業しても、
鞄や雑貨といったアイテムで、
お客様と繋がり続けることができます。

そんな絆を大事にして欲しいから、
当社では個人のノルマを設けていません。

目先の売上よりも、
お客様と子どもたちの幸せを第一に。
そんな姿勢で仲間と協力し合えば
成果は自然とついてくるはずです。

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<学びと成長の機会が豊富>
=============
赤ちゃんとの生活のイロハや
ベビーウェアの選び方など、
初めてママ・パパになるご両親の方に向けた
「マタニティセミナー」

製品だけでなく
イベント、食、教育、アートなど、
様々なアプローチで
子どもたちの可能性を広げる
当社独自のメソッド。

そうした独自の取り組みでも、
店舗スタッフは中心的な役割を果たしています。

そのため仕事を通して、
「販売」と「子ども」両方の専門性を
身につけられます。
マタニティセミナーの講師など、
社内資格制度もあります。

サービスを届ける子どもたちが成長するよう
働きながら着実に成長していける環境が、
当社にはあります。

============
【具体的な業務内容は…】
============
●お客様への接客・商品提案
●品出し
●在庫管理
●清掃
●レジ閉め
など、店舗運営業務全般をお任せします。

メインのお仕事は
小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや
ギフトを探してご来店される方への接客。
お客様がお気に入りの商品を見つけられるよう、
使用シーンのお伺いや商品のご案内を
お願いします。

まずは本社での研修にて
商品の基礎知識などを学びます。
交通費・宿泊費は全額弊社負担です。

店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで
しっかりとフォローします。
子ども服を扱う仕事が
はじめての方も安心です。

=============
【当社について】
=============
創業から70年以上の歴史を持つ、
神戸発のベビー服・子ども服の
アパレルメーカーです。
デザイン・素材・縫製すべてにこだわった
高品質なアイテムは広く人気を集めており、
出産祝いや記念日などの贈り物としても
多く選ばれています。

2015年からは
「子どもの可能性をクリエイトする」
という企業理念を掲げ、
アイテムだけでなく
アートや食、教育といった
様々なコンテンツをお客様にお届けしています。

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長く働いて欲しいから、制度を整えました
===================
当社の店舗スタッフの多くが女性。
そのため、結婚や出産といった
ライフイベントを経ても働けるよう、
社会に先んじて制度を整えてきました。

産休育休の取得は当たり前。
復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、
時短勤務が可能です。

お客様と長くお付き合いができる
当社の仕事は、
働き続けるほどにやりがいも
大きくなっていきます。
==================
求める人材 ◆販売職経験者の方募集中!
※正社員経験
※アパレル・小売・食品など
業種は問いません。

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≪未経験の方も相談可能≫
============
アルバイトでのアパレルや雑貨などの
販売経験はもちろん、
当社では
保育士や児童指導員といった
子どもたちと向き合う経験も活かせます!

前職が保育士さんのスタッフも
多く在籍しており、
社員としての販売経験がなくても、
そういった経験をお持ちの方は
活躍していただけます。

◎人と接するのが好きな方
◎子どもが好きな方
◎販売や保育士経験のある方
は大歓迎です!

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≪20代後半・30代・40代半ばまで活躍中≫
===================
お客様や社内の仲間たちと、
円滑なコミュニケ―ションを取れるかどうか
を重視した選考を行います。

◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

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★子ども服についての知識・経験不問
=================
商品知識は全て入社後に身につけられます。
妊娠や子育てに関する知識も働きながら学べるため、
お客様との対話の中でより貢献できるようになります!

≪このような方はぜひ≫
・子どもたちの幸せな未来に貢献できる仕事がしたい
・気持ちのいい挨拶と笑顔の対応ができる
・新しい物事を前向きに学ぶことができる
・結婚や子育てを経ても働き続けられる会社を探している
など
勤務時間 実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

<シフト例>
9:30~18:20
10:20~19:10

★残業は月平均20時間未満と少なめです
休日・休暇 週休2日シフト制

【休暇制度】
・有給休暇(半日・時間単位での取得可/入社3ヶ月後付与)
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・介護休暇
・病気休暇

★取得・復帰実績あり!
・産前産後休暇(休暇中の給与100%支給)
・育児休暇
当社では社員自身の子育て経験が、
お客様への接客やアドバイスを豊かにすると考えています。
そうした背景から仕事と子育ての両立を会社をあげて支援しており、
多くの女性社員が産休・育休を取得し、職場復帰を果たしています。
受動喫煙対策 屋内原則禁煙

所在地・アクセス

勤務先 愛知県名古屋市中村区
所在地 愛知県名古屋市中村区
アクセス [最寄り駅]
各線 名古屋駅
企業情報
企業名 子供服メーカー
本社所在地 兵庫県神戸市中央区
設立 1950年4月
従業員数 514名(男性52名、女性462名) ※2024年1月期
資本金 60(百万円)
事業内容 レストラン・カフェ
百貨店・アパレル小売
応募方法
応募方法 【応募方法】
インターネットからの応募は「簡単応募ボタン」をClick!
電話からのご応募は0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」とお問い合わせください。
(その際に求人 ID のお伝えもお願いします)
応募受付後の連絡 追ってご連絡いたします。
選考プロセス ~担当者と面談~
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~企業の採用担当者様と面接~
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