【東京都港区】エリアセールスリーダー/インセンティブで年間600万円の壁を超えろ！成長企業でキャリアアップ

実力実績主義
エリアセールスリーダーのお仕事です。

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・インセンティブで高収入を実現！
・半年後には正社員登用のチャンス！
・成長市場×急成長企業でスキルアップ！
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◇◆仕事内容◇◆─────────────────◆◇

・担当エリア内の契約店舗と定期的にコミュニケーション
・売上データを分析し、最適な販売戦略を提案
・人気商品の傾向を分析し、新メニュー開発をサポート
・飲食店オーナーの悩みに寄り添い、課題解決

飲食店の売上アップをサポートし、デリバリー市場の成長をリードするエリアセールスリーダーを募集！
★新規開拓なし！契約済みの飲食店と関係構築
★データを活用し、売上改善・新メニューの提案
★成果が収入に直結！高額インセンティブあり
★ 正社員登用あり！
まずは契約社員スタート→ 最短6ヶ月で正社員へ ステップアップ可能！
20～30代が活躍中！そのノウハウなどキャリア成長を会社がサポートします！

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◇◆インセンティブで高収入を実現！◇◆────────◆◇
本ポジションの最大の魅力は、インセンティブの上限がないこと。
店舗の売上アップに貢献するほど、報酬も増えていきます。
1店舗の案件獲得ごとに8,000円が支給されるため、実績次第では月の給料以上のインセンティブを手にすることも可能です。

「努力がしっかり評価される環境で働きたい」「頑張った分だけ収入を伸ばしたい」そんな方にピッタリの仕事です。

◇◆半年後には正社員登用のチャンス！◇◆──────────◆◇
スタートは契約社員ですが、半年間の実績次第で正社員登用が可能。
「最初は契約社員でも、将来的に安定した雇用形態を目指したい」「成長企業でキャリアアップしたい」と考えている方には、まさに理想的な環境です。
20～30代の若手が中心となって活躍している企業なので、スピード感のあるキャリアアップが可能！
実力次第でどんどんポジションアップを目指せます。

◇◆成長市場×急成長企業でスキルアップ！◇◆────────◆◇
デリバリー市場は今後も拡大が見込まれる成長分野。
このような環境で市場を開拓する経験を積めることは、キャリアの大きな財産になります。
また、営業スキルを磨くためのセールストレーニングや、キャリア成長サポートも充実。自身の成長を実感しながら働くことができます。

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営業 セールス 運営の仕事をお探しの方！
未経験 年間休日120日以上 土日祝日休み 育児休暇あり
インセンティブあり 駅近な求人をお探しの方！
資格や経験を活かしたい方！
ハローワークで中々希望の求人に出会えなかった方も！
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