店舗育成コーディネーター／残業少なめ｜年間休日125日★名古屋市港区★
年間休日125日＆残業少なめでキャリアも生活も充実
名古屋市港区で、接客経験を活かせる店舗育成コーディネーターのお仕事！！
＊＊＊お仕事内容＊＊＊
＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／
「接客業で得た経験を活かしながら、
次のステップに進みたい！」
「仕事のやりがいとプライベート、
どちらも大切にしたい！」
そんな想いを持つあなたに最適な仕事です。
当社は、店舗の運営サポートや販売促進を通じて、
お客様の売上アップ・人材育成を支援しています。
今回募集するのは、店舗スタッフの成長を支え、
売れる仕組みづくりに携わる 店舗育成コーディネーター。
接客経験を活かして、
単なる販売ではなく「育成」「改善」「企画」へと
キャリアの幅を広げられるポジションです。
――――――――――
＜具体的な仕事内容＞
-
店舗スタッフの育成・研修の実施
-
売上目標の管理と達成に向けたサポート
-
店舗環境の改善提案や運営サポート
-
商品在庫の確認・管理
-
販促活動（イベント企画や店内POP作成など）
――――――――――
入社後まずは…
名古屋市内の家電量販店に配属され、
現場スタッフとして店舗運営を学んでいただきます。
実習形式で課題や改善点を把握しながら、
徐々に「店舗を支える側」の役割にステップアップ。
◇月平均残業10時間以下 → 生活リズムを保ちながら働ける
◇年間休日125日 → プライベートの時間も大切にできる
◇研修＆先輩のフォロー充実 → 未経験でも安心して挑戦できる
「売る立場」から「売れる仕組みを作る立場」へ。
接客経験を活かして、マネジメントや企画に挑戦し、
長く活躍できるキャリアを築いてみませんか？
キャリアチェンジを応援！
「このまま販売を続けるのは不安」
「もっと違う視点で挑戦してみたい」
そう思ったことはありませんか？
当社の店舗育成コーディネーターは、
接客経験を土台に「育成」「企画」「改善」など、
新たなキャリアを積み重ねていけます。
売上を支える裏方としてのやりがいや、
スタッフを育てる達成感も味わえるポジション。
販売から一歩先へ進みたい方に、
ぴったりの環境です。
ワークライフバランス抜群！
「休みが少なく、生活リズムも不規則」
そんな接客業特有の悩みから解放されます。
当社は月平均残業10時間以下、
年間休日はたっぷり125日。
平日も休日もメリハリをつけて働けます。
プライベートの予定も立てやすく、
趣味や家族との時間を大切にしながら働ける。
長く続けられる働き方が、ここにはあります。
人を育てるやりがい！
「ただ売るだけの仕事に物足りなさを感じる」
そんな経験はありませんか？
店舗育成コーディネーターの役割は、
店舗スタッフを育て、
接客スキルや意識を高めること。
自分が教えたスタッフが成長し、
お客様に喜ばれている姿を見た時、
何よりも大きなやりがいを感じられます。
人の成長を支える誇りを実感できる仕事です。
正社員 接客業 店舗運営 店舗マネジメント 販促プランナー 店舗育成コーディネーター のお仕事をお探しの方！
完全週休２日制 残業少なめ 研修あり 社会保険完備 交通費支給 な求人をお探しの方！
ハローワークで中々希望の求人に出会えなかった方も！
インターネットからの応募は（簡単応募ボタンをクリック）
電話からのご応募は0120-21-4510まで
「愛知求人転職ナビを見て」とお伝えください。
（その際に求人ID：item-1613500-8のお伝えもお願いします）
求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます。
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 朝からの仕事
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- 研修あり
- 完全週休2日制
募集要項
| 求人ID | item-1613500-8-rpo |
|---|---|
| 管理ID | rss |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態詳細 | 正社員 試用期間：2か月（同条件） |
| 給与 |
|
| 待遇 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与年２回 ◆交通費 ◆定期健康診断 ◆勤続奨励金 ◆産業医相談 ◆子ども手当 ◆出産祝い金 ◆社内イベント ◆関連会社の美容用品店舗商品の割引制度 ◆会員制リゾートホテルの利用可 |
| 職種 | 店舗育成コーディネーター 残業少なめ 年間休日125日 名古屋市港区 |
| 仕事内容 | ＼未経験からマネジメントスキルを磨ける環境！／ 「接客業で得た経験を活かしながら、 次のステップに進みたい！」 「仕事のやりがいとプライベート、 どちらも大切にしたい！」 そんな想いを持つあなたに最適な仕事です。 当社は、店舗の運営サポートや販売促進を通じて、 お客様の売上アップ・人材育成を支援しています。 今回募集するのは、店舗スタッフの成長を支え、 売れる仕組みづくりに携わる 店舗育成コーディネーター。 接客経験を活かして、 単なる販売ではなく「育成」「改善」「企画」へと キャリアの幅を広げられるポジションです。 ―――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ 店舗スタッフの育成・研修の実施 売上目標の管理と達成に向けたサポート 店舗環境の改善提案や運営サポート 商品在庫の確認・管理 販促活動（イベント企画や店内POP作成など） ―――――――――― 入社後まずは… 名古屋市内の家電量販店に配属され、 現場スタッフとして店舗運営を学んでいただきます。 実習形式で課題や改善点を把握しながら、 徐々に「店舗を支える側」の役割にステップアップ。 ◇月平均残業10時間以下 → 生活リズムを保ちながら働ける ◇年間休日125日 → プライベートの時間も大切にできる ◇研修＆先輩のフォロー充実 → 未経験でも安心して挑戦できる 「売る立場」から「売れる仕組みを作る立場」へ。 接客経験を活かして、マネジメントや企画に挑戦し、 長く活躍できるキャリアを築いてみませんか？ |
| 求める人材 | ＜必須＞ ・接客経験必須 ・⼀般程度のPCスキル ◆20～30代が活躍する職場です◆ ・接客・販売の経験がある方（業界不問） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel入力程度） ・人と関わることが好きで、サポート役にもやりがいを感じられる方 ・将来的に企画や販促に携わりたい方 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩１時間） ∟実働８時間 残業時間は月平均10時間と少なめです♪ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日125日／ ◆完全週休２日制 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休・介護休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
所在地・アクセス
| 勤務先 | 愛知県名古屋市港区 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県名古屋市港区 |
| アクセス | 配属店舗により異なります。 ＊研修時は名古屋市内の家電量販店での勤務となります。 配属店舗は選考時にご相談しましょう！ ＊研修終了後、SVとしての業務が開始になる際、 愛知県名古屋市中区の本社勤務となります。 |
企業情報
| 企業名 | 人材派遣会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 設立 | 2008年3月13日 |
| 従業員数 | 81名（正社員53名、準社員２名、契約社員17名、アルバイト9名） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 一般労働派遣事業【派 23-301508】 有料職業紹介事業【23-ユ-301274】 美術品【第541162116200】 旅行業登録票【愛知県知事登録旅行業 第2-1531号】 プライバシーマーク登録票【第19001482号】 |
応募方法
| 応募方法 | 【応募方法】 インターネットからの応募は「簡単応募ボタン」をClick！ 電話からのご応募は0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」とお問い合わせください。 （その際に求人 ID のお伝えもお願いします） |
|---|---|
| 応募受付後の連絡 | 追ってご連絡いたします。 |
| 選考プロセス | ～担当者と面談～ ↓ ～企業の採用担当者様と面接～ ↓ ～面接結果ご案内～ 担当者との面談後～採用までのプロセスがスピーディーです！ まずはあなたからのエントリーをお待ちしております♪ |
| コンサルタントから一言 | 「販売の現場は好きだけど、数字だけで評価されるのはつらい…」 そんな思いを抱える方におすすめの仕事です。 販促プランナーは、店舗スタッフを支えたり、 売場づくりや販促イベントに関わることで、 “裏方”としてチームの成果を支えるやりがいを得られます。 働きやすさも抜群で、残業は月10時間以下、年間休日125日。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら、長期的なキャリアを築けます。 現場理解を武器に、企画や育成に挑戦してみませんか？ |
| お問い合わせ番号 | 0120-21-4510 |
お電話またはWEBから
