【愛知県豊橋市】研修制度充実◇福利厚生充実◇福利厚生プランナー◇正社員募集◇

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アナタの頑張り次第で高収入を目指すことも可能★

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正社員

未経験大歓迎!福利厚生プランナーのお仕事です!!

◇研修制度充実◇

◇福利厚生充実◇

◇頑張り次第で収入アップ◇

 

【仕事内容】

企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。
訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。

「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、
当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。
経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。
さらに、当社独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。

 

◇研修制度充実◇

入社される方のほとんどが金融業界未経験からのスタート。
研修制度・サポート体制が充実しているので、未経験からでも社会保険、税務、年金など、金融の知識を身につけることができます。
ファイナンシャルプランニング技能士の資格を取得することも可能!!
お仕事だけではなく、私生活にも役立つ資格・知識が身につきます!

そして、座学研修ののちにいきなり現場に出ることもなく
・上司をお客様に見立ててのロールプレイング研修
・上司、先輩が実際の企業様へ同行しての同行研修
など、しっかりとサポートしていきますのでご安心ください♪

 

◇福利厚生充実◇

企業様に福利厚生をご提案するお仕事ですので、もちろん福利厚生も充実★

各種社会保険適用
退職金制度(勤続3年以上)
保養所海外にあり
交通費支給
育児短時間勤務
高額療養費負担
看護休暇
介護休業
妊婦さんの通院休暇(妊婦検診等の通院により会社を休まなければならない場合、通院休暇を取得できます。
※取得可能日数は経過月により異なります。)
妊婦さんの時差出勤(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げすることができます。)

働く女性に優しくてうれしい福利厚生をご用意しています!

 

◇頑張り次第で収入アップ◇

月給は16万円からスタート。
決して高い金額ではありませんが…
企業福利厚生プランナーの平均給与はなんと43.4万円(2019年度実績)。

営業のお仕事ですので、自分の頑張り次第で高収入を目指すことも可能!

独り立ちした後は、新規獲得などガンガン行く人
ゆっくりこつこつと既存のお客様との信頼関係を気づいていく人…
アナタのペース、あなたのやり方でOK♪

福利厚生プランナーをお探しの方!
定時退で社できる求人をお探しの方!
ハローワークで中々希望の求人に出会えなかった方も!

インターネットからの応募は(簡単応募ボタンをクリック)
電話からのご応募は
0120-21-4510 まで「愛知求人転職ナビを見て」
お伝えください。(その際に求人ID:item-606891-5のお伝えもお願いします)
求人に関してご不明点や詳細の確認などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。
皆様のご応募お待ちしてます。

  • フルタイムの仕事
  • 交通費支給
  • 未経験・初心者OK
  • 朝からの仕事
  • 無資格OK
  • 残業なし
  • 稼ぎ方
  • ボーナス・賞与あり
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 短時間勤務
  • ◯◯な方OK!歓迎!
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 子育て両立応援
  • 完全週休2日制
こだわりポイント!

募集要項

求人ID item-606891-5-coa
管理ID rss
雇用形態 正社員
雇用形態詳細 正社員
給与
  • 月給 160,000円 ~ 250,000円

初任給:16万~25万円+諸手当(地域・能力により異なる)
例:20万~25万円(東京都勤務)
平均給与:434,000円(2019年度実績)
※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。

待遇 各種社会保険適用
退職金制度(勤続3年以上)
保養所海外にあり
交通費支給
育児短時間勤務
高額療養費負担
看護休暇
介護休業
妊婦さんの通院休暇(妊婦検診等の通院により会社を休まなければならない場合、通院休暇を取得できます。
※取得可能日数は経過月により異なります。)
妊婦さんの時差出勤(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・繰り上げすることができます。)
職種 愛知県豊橋市 研修制度充実 福利厚生充実 福利厚生プランナー 正社員募集
仕事内容 企業福利厚生プランナーは、企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。
訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。

「企業福利厚生プランナー」というと、とても難しく感じられるかも知れませんが、
当社では入社後3年間は「育成期間」と位置づけ、きめ細やかな研修を実施しています。
経験豊富な研修スタッフがさまざまな教材を活用しながら、じっくりと商品について説明します。
さらに、当社独自の研修システムでバックアップしますので、未経験の方でも安心してスキルアップができます。
求める人材 高校卒業以上の方が対象です。未経験やブランクがあっても大丈夫です。
30~40代の方が多く活躍しています。
(学生の方・新卒の方はご遠慮いただいています)
勤務時間 9時~17時の実働7時間(勤務地によって多少の前後あり)
※基本的に残業はありません
休日・休暇 完全週休2日制
祝祭日
年次有給休暇(入社3ヵ月目から 年最高20日)
夏期・年末年始休暇
半日休暇制度あり(PTAや学校行事に参加できます)
受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

所在地・アクセス