★リオルサ通信 2022年10月号★

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★リオルサ通信 2022年10月号★


皆さまこんにちは!株式会社リオルサです♪

少し前まで「今年は残暑厳しい」なんて天気予報で言われていましたが、台風以降めっきり気温も下がり、
温度差が大きいのでなんだか肌寒いような気もしてきた今日この頃ですね。

慌てて長袖の羽織りものを引っ張り出してきた方もいらっしゃるのでは!?

そんなことで気づけばもう今年も残すところあと3ヶ月…

さて、転職市場はどの様になっているでしょうか!?


有効求人倍率


それでは今月も、最新の休校求人倍率から見ていきましょう!

愛知労働局は
「新型コロナの感染拡大が続いているが、行動制限がないことから現時点では宿泊業や飲食サービス業への影響は小さく、基本的に製造業を中心に求人数が増加傾向にある」
とコメント。

一方で「部品や半導体の供給に制約がかかっていることに加え円安や原材料価格の高騰、それに新型コロナの感染状況などの影響について引き続き注視していく必要がある」と指摘しています!

当社のキャリアカウンセラーの見解は…!?

リオルサで転職市場の第一線にいるキャリアカウンセラーは実際どのような市場感を感じているのか聞いてみたところ、この様な回答が帰ってきました。

まず企業サイドは、現状採用を活発化させており、主体的に物ごとに取り組む姿勢が重視される傾向が強いようです。
その中でもポテンシャル重視の若手人材と、即戦力になれるミドル人材は取り合いになるほどだとか!!

また転職希望者の方は、若手の方の場合は休日数や福利厚生などのワークバランスを重視し、ミドル層になるとこれまでの経験を活かした仕事で年収アップを希望される方が多いとのこと!

有効求人倍率も物語る通り、直近の様子では愛知県の転職市場は比較的好調のようですね。


終わらない値上げの波…


とはいえ心配なことも。。。
ニュースでは毎日のように「値上げ」というワードが出てきますね。
なんとスマホアプリまで値上げされるとか…

さらにもう一つ耳にするようになったのが「円安」というワードではないでしょうか?

24年振りの大きな円安となっていますが、このまま進行しつづければ、輸入を取り扱うような業種ではコスト増を吸収しきれず、新たな求人に手が回らなくなる企業も出てくるかもしれません。

しかし逆に輸出を扱う企業にとっては円安は追い風となって、企業として潤えば更なる雇用を生み出すのも事実です。

皆さんはどんな職種の企業で、どんな働き方をしたいですか?
せっかく勇気をだして転職するわけですから、安定して長く働ける企業に入りたいと思われるのではないでしょうか!?

先述コメントをくれたカウンセラー曰く、
「転職は人生をより豊かにできる1つの手段」
焦りや不安が伴う転職活動だと思いますが、こんなご時世だからこそプロのキャリアカウンセラーを伴奏者として、新しい一歩を踏み出してみるのはいかがでしょう!

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それではまた来月まで皆さまどうぞお元気でお過ごしください★

 


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