完全週休二日制!研修充実で未経験でもOKの福利厚生プランナー(女性活躍中)
個人宅への営業ゼロ!20~30代女性活躍中★17時退社でプライベートも充実!
~企業福利厚生プランナー募集~
★お仕事内容★
訪問先(経営者)へ福利厚生プランのご案内をお願いいたします。
訪問先は中小企業です。
経営者の団体(法人会・商工会議所など)と提携し、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。
【家族、友人、知人への保険勧誘は一切ございません!】
★未経験でも安心の研修制度★
「企業福利厚生プランナー」というと知識が必要で難しく感じるかもしれませんが、研修が充実しているので未経験からでも社会保険、税務、年金など、金融の知識を身につけることができます。
ビジネスマナーから学ぶことができるので、名刺交換がはじめての方でも安心です!
周りも未経験の方が多いので、みんなと一緒に福利厚生プランナーとして成長していくことができます。
★女性にピッタリ★
女性応援企業ピックアップ求人です!!
65歳の定年まで勤続している女性社員もいらっしゃいますので、女性が働きやすい環境が整っています。
厚生労働省から「子育てサポート企業」と認定されていますので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができますよ!
お子さんの急なご病気でのお休みにも理解があります!社員同士がお互いに助け合いながら働いています。
◆以下の勤務地でも募集中です!
名古屋駅周辺 名古屋支社
千種周辺 名古屋東営業所
金山・熱田周辺 名古屋南支社
一宮周辺 一宮営業所
小牧周辺 小牧営業所
半田周辺 半田営業所
岡崎周辺 三河支社
豊田周辺 豊田営業所
豊橋周辺 豊橋営業所
インターネットからの応募(簡単応募ボタンをClick!)
電話でのお問い合わせ0120-21-4510まで「愛知求人転職ナビを見た」とお問い合わせください。
- フルタイムの仕事
- 交通費支給
- 未経験・初心者OK
- 高収入・高時給
- 無資格OK
- 平日のみ勤務
- ボーナス・賞与あり
- 昇給あり
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 女性が多い職場
- 研修あり
- 土日祝休み
- 産休・育休実績あり
- 完全週休2日制
- 子育て両立応援
募集要項
求人ID | item-235832-2-cor |
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管理ID | rss |
雇用形態 | 正社員 |
雇用形態詳細 | 正社員 |
給与 |
◆正職員の平均給与例 月給38万9000円(平成28年度実績) |
待遇 | 各種社会保険適用、退職金制度(勤続3年以上)、保養所海外にあり 育児短時間勤務 高額療養費負担 看護休暇 介護休業 妊婦の通院休暇 妊婦の時差出勤制度 |
職種 | 研修充実だから未経験OK!女性が多く活躍中の福利厚生プランナー |
仕事内容 | 企業福利厚生プランナー 企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 訪問先は個人宅ではなく、当社が提携している各種団体の会員企業さまです。 ◆一日の仕事の例◆ (9:00出社)朝礼後、お客様を訪問→(12:00ランチ)→(13:00訪問)→(16:00帰社)上司への報告と明日の準備→(17:00退社)定時退社 |
求める人材 | ◆「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい」 という想いがある方 ◆職歴不問 ※新卒・学生は対象としていません。 ※勤務地は、日本全国にあるご希望の地域で選択いただきます。 ※転勤はございません。 ★人とコミュニケーションをとることが好きな方 ★未経験から営業スキルを身につけたい方 ★生命保険や税務の専門知識を身につけたい方 ★長く働きたいと考えている方 ★自分なりの目標のある方 |
勤務時間 | 9:00~17:00 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ◆夏期休暇 ◆有給休暇(入社3ヶ月目から ※年間最大20日) ◆半日休暇制度有(PTAや学校行事に参加できます) ◆共済基金貸付制度 【年間平均休暇取得日数】21.9日(平成28年度) |
所在地・アクセス
勤務先 | 豊田営業所 |
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所在地 | 愛知県豊田市小坂本町 |
企業情報
設立 | 昭和22年7月14日(相互会社としての法人設立日) |
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従業員数 | 6,803名(内務職員3,089名 営業職員3,714名)※2018年3月末現在 |
資本金 | 1,100億円 |
事業内容 | ■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス 当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。 ★新契約のうち中小企業関連団体等を通じた契約は90.0%(2017年度実績) |
応募方法
選考プロセス | 【会社説明会】→【1次面接】→【2次面接と最終面接は同日開催が可能】→(本社による書類選考)→内定 ※選考期間中に健康診断あり ※会社へ訪問していただくのは会社説明会を含め最低3回、最大4回です。本社による書類選考は事務的手続きなので企業訪問はありません。 ※面接は説明会で聞けなかったことや疑問に思ったことなどを解消していただくための場ですので難しい質問はございません。 |
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コンサルタントから一言 | お仕事にブランクのある方・初めて名刺を持つ方、全て研修でフォローしてくれるので、未経験の方でも安心して応募ください! お休みがとりやすい環境なので、家庭と仕事の両立ができます★ 女性活躍中で、定年まで勤務されている女性社員もいらっしゃいます。 新しい業界でチャレンジしたい方、家庭と仕事を両立させたい方、ブランクのある方ぜひご応募ください。 |
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