こんにちは、株式会社リオルサです。
今回は、【未経験から引越業への転職】についてです。
未経験から引越業へ転職して活躍している方はたくさんいます！
どんな人が引越業で選ばれるのか、また引越業での大事なルールをお話しします！
引越業は信頼性のほうが重要視され未経験者でも信頼できる人であれば十分活躍できる
愛知県で未経験OKで転職を考えているのであれば、引越業はいかがでしょうか。愛知の名古屋方面では、引越業のお仕事が多数存在しており、未経験者でも名古屋エリアで活躍できることが可能となっています。
引越業への転職で未経験からでも可能としているのは、人柄重視で、力仕事ではありますが、信頼できる人物であるかが重要になります。信頼というのは、引越業においてはお客様の家具などを輸送していくことを主としているため、家具を傷つけないこと、ましてお客様の所有する物品を盗まないことというのが信頼につながります。ここが引越において重要なポイントで、愛知の名古屋方面以外の引っ越し業者においても信頼という方向性においてお客様の荷物を紛失したり、窃盗をするような社員は信頼に置けないため、引越し業経験者であってもそうした人物は厳しく取り締まるのです。逆を返せば、引越業はまじめに取り組んでいただける人であれば、手厚い研修プログラムのほか、社員への福利厚生というものが約束されており、新人の方でも十分に活躍して頂けるお仕事です。どういった引越業者で働きたいか考えるとき、研修制度や福利厚生等も事前に知っておきましょう。
引越し業でルールは絶対に守ること。守れない場合雇用契約の取り消しもあり得る
愛知の名古屋方面で未経験から引越業へ転職したいという方は、守るべきルールがあり、引越業を営んでいる会社ごとに定められたルールが存在します。
例えば、愛知県名古屋市においては、引っ越しの際に作業員の方が依頼者から飲み物などの差し入れを受け取る行為を禁止するというルールなどがあります。お客様も感謝の気持ちで渡してくださるのですが、この飲み物の受け取りは、企業によっては禁止されています。
その理由というのは、食中毒だったりと後の業務に差し支える可能性があるため、受け取りすることを禁止している事業者があります。こうした引越業について、未経験からの転職の場合、会社のルールをまずは覚えること。そしてルールを覚えたらルールを守ることが重要です。これができないと経験者として引越業に再転職という形になっても、ルール違反をしたということで雇用契約を取り消されることもあり得るので注意です。
ルールを一人が破った場合、周りのスタッフに迷惑がかかることはもちろん、会社の評判にも関わってきます。会社が判断した場合、雇用の取り消しということもあるため、未経験から転職という形で引越業の仕事に就業する場合、会社が決めたルールは絶対であると認識しましょう。引越業だけに限らず、働くうえでその企業のルールを守ることは社会人として当然のことであります。
会社の名声が失われるような行為はNGであり、経験者も未経験者も関係ない
引越業に転職した場合、心に留めておく必要がある事項があります。それは会社の名声が失われる行為をしてはならないという点です。引越業は信用第一の商売ですから、信用を失墜する行為、例えば盗難とか器物破損などは信用が失われる行為になります。
引越業者においてはとくにお客様の大切な家具など家庭のものを取り扱うため、未経験者で人柄がそぐわないと判断された場合面接で落とされてしまいます。これは、経験者の場合も同様に前科がある人などは普通に信用問題に関わりますので、前科のある人は、未経験だろうと経験者であろうと転職時において厳しく調査されることもあります。これは、引越業を営んでいる会社だけでなく全企業にも言えることなのですが、会社内の信用失墜が利用客の増減に関わってくるためです。中には社員となる人物が信用足る人物であるかを信用調査する企業もあります。それは会社の存続にかかわるがゆえです。ですが、信用できると判断した人物に対しては会社は福利厚生という形で答えてくれるため、社員側は福利厚生を利用して会社で働くことが可能なので、厳格な審査こそある可能性がありますが、審査を通ると様々な福利厚生や待遇、安定した収入を得ることができます。
いかがでしたでしょうか？
引越業は未経験からでもしっかり活躍できます！社会人の場合、配属している企業でのルールはしっかり守ることが大切です。引越業は、特にお客様の大切なものを移動させるという責任重大な職業です。身を置く会社のルールをしっかり守って会社からもお客様からも信頼される引越業者として働きたいですね。
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